回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
福利厚生：
持株会加入者への奨励金が手厚い（10％が給与に還元される） 近年はスポーツクラブの利用券配布や、ベネフィット・ワンへの加入など、従業員の家族も利用できる飽和的なサービスを導入していて、家族からも評判も上々です。
口コミ投稿日：2024年02月19日
持株会加入者への奨励金が手厚い（10％が給与に還元される） 近年はスポーツクラブの利用券配布や、ベネフィット・ワンへの加入など、従業員の家族も利用できる飽和的なサービスを導入していて、家族からも評判も上々です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
週に1日を「ノー残業デー」と定めていて、定時で帰宅できる。子供と遊ぶ時間が多く取れて助かってます。従業員同士でも食事に出かける機会も増えて、コミュニケーションが円滑になり、事務所内の雰囲気も風通しがよくなっている。