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株式会社Neuealle

会社概要

  • 設立 2023年
  • 代表者 代表取締役 池田 好夏
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 25名(2024年2月現在)
  • 事業内容 ■SES事業 ■スタートアップ支援事業 ■スタートアップ特化型プロダクト開発支援事業 ■ソフトウェアシステム開発事業 ■ITコンサルティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方については、SES事業となるため、案件先に準ずる形になりますが、案件についても自由に選べますし、案件を選択している間の待期期間も全額給与が支給されるとのことです。
案件先もフルルートや出社併用なども希望を出せば、その内容で案件を探していただけます。
口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
エンジニアの個人当たりの売上(案件単価)に給与が完全に連動する単価連動型の高還元SES企業で参画する案件の単価の83%がエンジニアに還元されます。
内訳は給与として約70%、会社負担社会保険料約10%、会社負担交通費及び待機給与保証3%でしたが、詳細は面接時にご確認ください。
口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
自分のスキル次第なのですがフルリモートの案件も選択可能です。
案件によっては参画する前に調整して勤務時間を1時間遅らせてもらったり、早帰りやリモート勤務などの多角的な働き方が選択可能な場合もあるかと思います。
口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
給与の支払い体系が明確でとてもわかりやすい。
自分でスキルを磨いて単価が高い案件に関われるようにすれば年収もあがるためモチベーションが保てると思います。
実際、自分も転職して給与が思ったよりアップしました。
口コミ投稿日:2024年03月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
単価連動型で給与テーブルが明確に示されているので自分のスキルに見合った単価で働ける。案件によって単価が決まるが、営業の方々が多数案件を紹介して下さるので自分が希望する案件が、その中から見つかれば他社より高い給与かつスキルアップに繋がりとても良いと思う。
口コミ投稿日:2024年03月13日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社Neueallle 代表の池田です。
貴重なクチコミをいただき、とても嬉しく思います。

当社は経済の最先端を切り拓く挑戦者を支援したいという思いから設立されました。
スタートアップ企業の課題の1つとして、人材不足が挙げられています。Neuealleではテクノロジーファーストを掲げ、幅広い人材を積極的に採用し、マッチング力、高い技術力で顧客企業の価値を向上していきます。
テクノロジーファースト=だからこそエンジニアを大切にする
全てのエンジニアが適正に評価されるべきだと考えております。そこで高還元を当たり前に、適正に評価される環境を創ります。

エンジニアの皆様が新しいことを習得しようとする意欲や、スキルアップして年収を上げていきたい方を徹底的にサポートしていきたいと考えております。
女性で管理職を目指す方も積極的に採用していきたいと考えております。

社員の皆様お一人お一人の声にも耳を傾け、より一層良い会社を目指してまいります。

どうぞよろしくお願い致します。
2024.4.1 回答

株式会社Neuealleが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/03/25 ~ 24/05/19
推し活休暇も、失恋休暇も、学校行事休暇も…、 ぜんぶ社員の声から誕生しました!
2023年に設立されたばかりのノイエアル。実は、業界では“型破りな待遇”が整っているとウワサされています。【その1】100%希望案件を選べるの?約500社と提携しているから、必ず希望にあった案件をご用……
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エン転職
取材
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