回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度：
昇給については実力で評価されるため、人によっては毎年数十万単位で昇給しているかと思います。
新卒だとしても技術の習得速度や活躍が認められれば翌年の給与査定時に大きく昇給できるかと思います。
給与はこの規模感の設計事務所では他社の追随を許さないレベルで貰えます。
むしろ他社にも見習ってほしいくらいです。
口コミ投稿日：2023年10月02日
昇給については実力で評価されるため、人によっては毎年数十万単位で昇給しているかと思います。
新卒だとしても技術の習得速度や活躍が認められれば翌年の給与査定時に大きく昇給できるかと思います。
給与はこの規模感の設計事務所では他社の追随を許さないレベルで貰えます。
むしろ他社にも見習ってほしいくらいです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
人によりますが、私は土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇等々は完全にオフにできています。
年に１、2日、どうしてもプロジェクトが忙しい際には、休日に自宅テレワークにて作業する場面もあります。
勤務時間についてもなるべく定時で切り上げられるように動くのを目標にしていますが、プロジェクトの進捗状況によりけりです。直近の繁忙期で、月平均30時間ぐらいの残業が発生していました。