株式会社TS東京

事業の強み：
他社にない強みも持った商材を有している。大手から中小まで業界の中ではある程度認知度がる。
成熟した市場には参入せず、先駆者として挑戦する姿勢を持った創業者の意向が受け継がれている。
核となる事業があるので、そちらをベースに今後はいかに多角化していけるかた今後の成長の分岐点となる。今後の5～10年が勝負となる。

事業展望：
創業依頼一貫して国内で新たな市場を創り、チャレンジャー精神を忘れずに展開してきた。
しかし新規事業参入条件が厳しくこの10年程は大きな動きもなく、企業として成熟期を迎えたような印象があった。
2020年にオーナーが替わり、基幹事業を軸として相乗効果のある事業は積極的に展開していく方向性になった。
若手の成長が必須となってくる。

働きがい：
行っている事業が特殊なもので最初の頃はやりがいなどがイマイチわからなかったです。
しかし、仕事に関わっていくたびに何故TS東京の商品が他の会社に喜ばれているかがわかりやりがいを感じることが多いです。確実に世の中に役立つ仕事をしているので仕事に誇らしさや尊敬が芽生えてきます。やり始めて働きがいを感じる職種だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
基本的に若手が多い職場なので自分の考えや感覚を伝えることが他の会社よりもやりやすい環境だと思います。組織体制に関してはイマイチ曖昧なところが最近まであったが会社の上層部が変わったことによりわかりやすくなり自分がいつまでにどのポジションにつきたいなどが明確化になりました。
自分の考えを素直に言えるいい会社だと思います。