回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の挑戦機会は多く、他者に比べても短期間で昇進できるチャンスがあります。女性役職者も実際におり、いわゆる世間的に口裏だけ合わせているような企業ではないので安心してください。スピーディに社内の情報を吸い上げてそれを反映しようとする姿勢がある。残業もほぼ発生しないし、フレックスタイム制もあるので、将来的にもワークライフバランスを取りながら働き続けられる環境があると言えます。この会社で「働きにくくなったから離職しよう」とはなりにくいとおもいます。昇給に関してもルールに基づいて適正に上がっていくので満足度は高いとおもう。まだまだ人数も少ないし、規模の小さな会社なので、これから更に働きやすくなることが期待できると考えています。
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の挑戦機会は多く、他者に比べても短期間で昇進できるチャンスがあります。女性役職者も実際におり、いわゆる世間的に口裏だけ合わせているような企業ではないので安心してください。スピーディに社内の情報を吸い上げてそれを反映しようとする姿勢がある。残業もほぼ発生しないし、フレックスタイム制もあるので、将来的にもワークライフバランスを取りながら働き続けられる環境があると言えます。この会社で「働きにくくなったから離職しよう」とはなりにくいとおもいます。昇給に関してもルールに基づいて適正に上がっていくので満足度は高いとおもう。まだまだ人数も少ないし、規模の小さな会社なので、これから更に働きやすくなることが期待できると考えています。
成長・働きがい
業務に関わる資格取得に関しては会社全体で積極的に勧めている、補助もあるので取得しやすい。