回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2024年時点の情報
評価制度:
評価制度は実力主義。
若手でも自身が望めば仕事をどんどん任せてもらえるので実力を評価してもらいやすい環境ではある。
逆に上司や誰かからの指示がないと何もしないようなタイプであると会社の雰囲気についていくのは難しい気がする、、、
口コミ投稿日:2024年04月11日
評価制度は実力主義。
若手でも自身が望めば仕事をどんどん任せてもらえるので実力を評価してもらいやすい環境ではある。
逆に上司や誰かからの指示がないと何もしないようなタイプであると会社の雰囲気についていくのは難しい気がする、、、
入社前とのギャップ
管制という業務内容が、依頼くださったお客様の指定場所に隊員さんを配置するといったマス埋め作業と思っていたが、隊員さんの、ここの現場は嫌だ、明日は予定が急遽入って休む、などの理由で自身が思っている通りにいかないことも多々ある。
現在は、臨機応変に対応できるようになったが、最初はかなり戸惑うかもしれない。