株式会社メモリアルむらもと

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時に期待していたことは、葬儀業界は高齢化社会に突入していき、成長企業だと思い入社をしました。
斎場数が増え、売上も増えてきており、この会社は拡大期に突入していると感じます。
入社後のギャップは、勤怠面でブラック企業だと思ってましたが、そんなことはなく、
メリハリがとれています。

働きがい：
顧客からの感謝の重みが、他のサービス業と比べると違います。
ありがとうの重みが違いますし、
葬儀において、どうすれば顧客が喜んでいただけるかを一番に考えて行動しています。
感謝をして頂いた時が、働きがいを感じることができます。

企業カルチャー・社風：
感動を創造するを企業理念として掲げています。
顧客がどうすれば喜んでいただけれるかを一番に考えて業務にあたっています。
顧客からのありがとうございますの感謝の言葉に重みがあり、
この仕事をしてよかったと心から思える瞬間があります。

組織体制・コミュニケーション：
お葬式は悲しいマイナスイメージをもたれる方が多いですが、
働いている従業員は、明るい従業員が多くプラスの雰囲気があります。
社員同士で、社長を巻き込んでの食事会が開催され、コミュニケーションをとる機会があります

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、9時～18時
業務の場所によっては、勤務時間が早まる時もありますし、残業もあります。
残業時間の平均は20時間程です。
葬儀業界では、珍しいシフト制を取り入れているので、急に出勤することもなく
お休みと仕事のメリハリがとれています。
休日は8日。

多様な働き方支援：
産休明けのスタッフは、時短勤務をしています。
フレックスタイム制を取り入れているので、業務内容によっては、早帰りのパターンもありますし、
逆に、退勤時間が遅くなる場合は、出勤時間が昼から出勤のこともあります。

福利厚生：
1年に1度、社員旅行があります。
2022年は、沖縄旅行でした。節目で道外の旅行が企画されるので、従業員は楽しみにしています。
子供手当が1人1万円支給があります。小学校就学前の幼児が対象となります。
男性の育児休暇を積極的に取得しており、今年だと2人取得しました（1か月間）。

オフィス環境：
本社が恵庭にあり、支社が札幌にあります。
斎場数が約20斎場あります（札幌、恵庭、北広島、江別、千歳、苫小牧）
事務所のパソコンは共用パソコンとなり、専用のサーバー環境がある為、どこの事務所にいても
情報共有や事務作業を行うことができます。