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ルート営業(未経験歓迎)◆設立59年/残業月10h以下/賞与年3回・昨年実績5~6ヵ月分/ノルマなし
株式会社山陽精機
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株式会社山陽精機

募集職種
ルート営業(未経験歓迎)◆設立59年/残業月10h以下/賞与年3回・昨年実績5~6ヵ月分/ノルマなし

会社概要

  • 設立 1965年
  • 代表者 代表取締役 滝口 武
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 165名(2024年6月時点)
  • 事業内容 フォーミングロール、その他各種機械設備の設計・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
オフィス環境:
本社事務所は、大きく分けて会議室、営業部、設計部、経理部に分かれています。
机も近く、隣の上司に聞きやすい環境になっています。

また、事務所はビルの7階にある為、日差しが良く、気持ちよく仕事が出来ます。

駅のロータリー沿いにビルがある為、
コンビニやスーパー、ラーメンや定食屋等も近く、
立地がとても良いです。
口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
ニッチな産業なので、競合が極端に少なく、業界内での認知度が高い。また長い経験と技術を蓄積しているので、業界内ではリーディングカンパニーの地位を獲得している。国内、海外でも売り上げをコンスタントに確保できている。

事業の弱み:
一つの事業(分野)をメインにしているため、その事業(分野)の業況に影響を受けやすい。また、世間ではほとんど知られていない分野のため、人材確保も中々難しい。技術の承継も今後の課題。鉄鋼製品を扱うため、その製造業へのイメージもマイナスか?
口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児との両立が多い女性でも、会社側が柔軟な対応、相談に応じてくれるので、働きやすい環境だと思う。結婚、出産しても多くの方が退職せず、継続して勤務している。また本人が望めば、外に出る職種もOKで、そこも柔軟に対応・応援してくれる。
口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上下関係があまりなく、非常に風通しが良い。役職で呼ぶ人はほとんどいない。
また、個人の裁量が大きいので、大いに自己発信できるし、ガミガミ指示を受けるということもない。みな人間性もよく、非常に働きやすい環境と思う。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部署以外とも非常に仲がよい。部署の垣根を越えて、飲み会、ゴルフ、マラソン、ボーリング、芋煮会などよく実施している。他部署との交流のため、国内出張も多い。もちろん、所属部署内でも交流も多く、非常に

ダイバーシティ・多様性:
現に、外国の方も増えてきている。例)営業系(台湾、女性、入社6年目)、技術系(韓国、男性、入社5年目)、製造系(ベトナム、男性、入社8年目)
その国の宗教、考え方に非常に寛容な体制なので、当社を選んでいるのではないかと思う。
また、産休制度、育児休暇などもあるので、男性・女性に限らず、働きやすい環境を目指してるのがわかる。
口コミ投稿日:2023年09月27日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇(有給)は、非常にとりやすい。残業も基本はなく、個人個人の裁量に任されている。営業、技術職は、顧客対応のため休日出勤も時々あるが、振替休日などもきちんと取れる。またある程度の連休も取得できるので、旅行などにも行きやすい。

多様な働き方支援:
個人の生活状況や病気等によって、リモートワークなどの対応も可。非常に柔軟に会社側が対応してくれる。急な早退なども有給と同じで、取りやすい。基本的にはNOという人はいない。副業もOKだった気がするが、やっている人はほとんどいない。
口コミ投稿日:2023年09月27日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社山陽精機 採用担当の杉本です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『上下関係があまりなく、非常に風通しが良い。役職で呼ぶ人はほとんどいない。』
確かに当社では、役職で呼ぶ人はほとんどいません。
みんながみんな、「~さん」と呼び合うので、新入社員からするとどの人が役職的に上か下か、少し分かりにくいかも知れません。

『個人の裁量が大きい』
『自己実現が可能』
出張予定や新規客先訪問、新しい企画など、「これがやりたい」と思うことはドンドン申請してもらっています。
資格支援などチャレンジを支援する体制も、用意しております。

『外国の方も増えてきている』
外国人の従業員の帰省を支援すべく、2023年からは帰省手当も出るようにしました。
2024年には、山形工場でも外国人を採用する予定です。

『ニッチな産業なので、競合が極端に少なく、業界内での認知度が高い』
競合先が少ないので、業界内のパイの取り合いも他業種と比べると非常に少ないです。
但しニッチな産業であるゆえ、パイ自体がそれほど大きくありません。

『その事業(分野)の業況に影響を受けやすい』
フォーミングロール業界というより、フォーミングロールで生産するものの業界の影響は受けやすいです。
自動車業界や石油業界の業況は、当社にも大きな影響を及ぼします。
ただそうした場合は、別の業界に積極的に売り込みをかけることで、影響を抑える戦略を取っています。

『駅のロータリー沿いにビルがある』
本社は駅まで徒歩1分のところにあり、最寄駅がJRと東武線のターミナルという、便利なロケーションです。
入っているビルの1階はコンビニとマクドナルドというのも、本社の推せるポイントです。


貴重なご意見ありがとうございます。
2023.10.19 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.6

株式会社山陽精機が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/06/24 ~ 24/08/04
最初はお客さまのニーズを持ち帰るだけでOK。
入社後2年間の営業のミッションは、「お客さまのニーズをヒアリングして持ち帰ること」。知識のインプットの難しさはよくわかっていますので、いきなり難しい提案はさせません。客先訪問のあとは、先輩と一緒に提案……
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  • 仕事内容 金属成形に使うフォーミングロールの提案業務をお任せ。既存顧客100%の営業です。まずはお客様のニーズをヒアリングし持ち帰ることからお任せするので、ご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問>■要普免(AT限定可) ■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給24万円以上+賞与年3回(昨年度5~6ヶ月分)【年収例】500万円/入社3年
  • 勤務地 大阪営業所/大阪府東大阪市西堤本通西1-4-5 ◎JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩15分
エン転職
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既存顧客100%でノルマはありません。ひとり立ち後も先輩社員や技術スタッフに同行してもらうことが可能です。ストレスを抱えずに腰を据えて働きたい方に向いています。

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  • 給与 月給24万円以上+賞与年3回(昨年度5~6ヶ月分)【年収例】500万円/入社3年
  • 勤務地 本社/埼玉県朝霞市浜崎1-2-8 アゴラ20ビル7階 大阪営業所/大阪府東大阪市西堤本通西1-4-5
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