回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
案件によってはリモートを行えるが、基本的に全員出社にさせたいため、お客様指示であったり、特別な理由がないとリモートならない可能性があります。
副業は禁止されているようですが、就業規則などには記されていなかった気がする...
お子さんがいる社員さんはお迎えなどで夕方くらいからリモートに切り替えたりしていたため、そこら辺の融通は利く。
口コミ投稿日:2024年08月05日
案件によってはリモートを行えるが、基本的に全員出社にさせたいため、お客様指示であったり、特別な理由がないとリモートならない可能性があります。
副業は禁止されているようですが、就業規則などには記されていなかった気がする...
お子さんがいる社員さんはお迎えなどで夕方くらいからリモートに切り替えたりしていたため、そこら辺の融通は利く。
女性の働きやすさ
他のIT企業に比べると女性社員は多く、女性管理職も多いと感じた。