株式会社ギフトホールディングス

勤務時間・休日休暇:
私は子育てをしながらのパートだったので、突発のお休みがあったり、行事などでのお休み、日祝は出勤できないと色々な壁がありました。そこで求人を見つけてお子様の急なお休みも対応OK！とあったのでダメ元で応募してみました。どうしても飲食店は小さい子供が居ると休みづらいイメージがあったのですが、面接の時にそれも伝えたのですが採用していただけました。実際に働き出してそのような場面があった時は家庭優先でとお休みさせていただけてとても助かっていました。後は、平日と土曜日しか勤務できなかったので日祝もお休みにしてもらっていました。（一概に全部の店舗がそうとは言えないので店長さんによるとは思いますが…。）なので私はとても働きやすかったです。勤務時間や休日はネットでの自己申告制でした。2週間ごとにシフトが作成されるので予定も立てやすいです。そして、ネットでの申告なのでお休みが直接言いづらいなどのストレスも無かったです。パート勤務でしたが、雇用条件によっては有給休暇も付与されるしありがたかったです。自分のライフスタイルによって、勤務時間を長くして社会保険に入ることも可能です。全体的に勤務時間、休暇に関してはとても働きやすかったです。

事業の強み:
出店ペースが早い為常に成長している企業です

事業の弱み:
とにかく人が足りない
休みが取れない、労働時間が長い
社員全体のフラストレーションは溜まっていると思います。

事業展望:
このまま出店を進めればダントツで世界一のラーメン企業になると思います
しかし末端の社員や店長、エリアマネージャーにも目を向けて頂きたいです

入社時の期待と入社後のギャップ:
環境にもよりますが周りは助けてくれません
自店舗の問題は店長が自己解決しなくてはなりません(労働時間等)

成長・キャリア開発:
毎月ワークショップがあり自身の弱点を克服出来るチャンスがあります

働きがい:
接客に力を入れている会社なので接客力は身に着くと思います
良くも悪くも体力はつきます

女性の働きやすさ:
活躍出来ますが本人のやる気次第です
女性店長はあまりいません