回答者：30代 / 回答なし / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当(上限3万円)を除いて金銭面はほとんど期待できない。
例の感染症収束以後は帰社日や社内サークル、勉強会を復活させているが交通費などは自腹である。
オフィス環境:
本社は秋葉原の一等地にあるためアクセスなどの利便性は高い。
オフィス内は真新しく清潔感もあるため、心地よいだろう。
口コミ投稿日：2023年10月04日
通勤手当(上限3万円)を除いて金銭面はほとんど期待できない。
例の感染症収束以後は帰社日や社内サークル、勉強会を復活させているが交通費などは自腹である。
オフィス環境:
本社は秋葉原の一等地にあるためアクセスなどの利便性は高い。
オフィス内は真新しく清潔感もあるため、心地よいだろう。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
派遣先にもよりけりだが多くは残業が無いに等しい。
趣味に生きる社員も一定数いるため有給休暇を駆使した長期休暇は取りやすい。
多様な働き方支援:
その時々によりけりだが希望すればリモートワーク業務の現場を優先的に紹介して貰える。
無論だが未経験者や未成熟者は求人数の多い現場勤務を紹介されやすい。