回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
働き方の満足点:
在宅勤務を導入している点。ただし、月の営業日の半分という上限はある。
働き方の改善点:
サトーホールディングス株式会社は、主に管理部門を集めた企業なので、フルでのリモートワークが可能と思う。そうする事でオフィスの縮小や地方在住人材の獲得が可能となると思うので導入してほしい。
口コミ投稿日：2023年06月30日
在宅勤務を導入している点。ただし、月の営業日の半分という上限はある。
働き方の改善点:
サトーホールディングス株式会社は、主に管理部門を集めた企業なので、フルでのリモートワークが可能と思う。そうする事でオフィスの縮小や地方在住人材の獲得が可能となると思うので導入してほしい。
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年収・給与
労働組合がないため、労使による賞与の要求額調整はありませんが、業績に連動して支払われるので水準としては高い方かもしれません。
インセンティブ:
業績、成績連動のインセンティブはあります。予算やその期の重点販売、活動内容により支払われます。