回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの出勤で、休日出勤はほぼない。休暇も取りやすいので長期旅行も計画しやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークが行われているが、部署によりバラツキがある。副業は禁止されているので、スキルをつけるなら自己啓発で取組みしかない。
口コミ投稿日:2022年10月30日
カレンダー通りの出勤で、休日出勤はほぼない。休暇も取りやすいので長期旅行も計画しやすい。
多様な働き方支援:
リモートワークが行われているが、部署によりバラツキがある。副業は禁止されているので、スキルをつけるなら自己啓発で取組みしかない。
企業カルチャー・組織体制
公務員的で前例主義をとる。新しいことに取り組むのに抵抗感がある。
組織体制・コミュニケーション:
若い人もおり、話しやすい雰囲気であるが、仕事以外の付き合いをしている人は少ない。