回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
給与制度:
予算を達成し、昇格すれば上がる。それ以外ではほとんど変わらない。中途の人が多く、予算よりは前職を考慮した給料の人が多いと思う。
評価制度:
階級の売り上げ目標を達成出来たら昇格すると聞いている。実力主義
口コミ投稿日:2022年04月05日
予算を達成し、昇格すれば上がる。それ以外ではほとんど変わらない。中途の人が多く、予算よりは前職を考慮した給料の人が多いと思う。
評価制度:
階級の売り上げ目標を達成出来たら昇格すると聞いている。実力主義
福利厚生・オフィス環境
新卒入社後5年間は借り上げ社宅制度を利用できる。利用料は月2万円。その他の福利厚生はあまりない。
オフィス環境:
最近オフィスを増床した。また、会社は駅が近い。