株式会社スペースGROUP

勤務時間・休日休暇：
朝の時間帯や夕方の家事を優先させていただいています。
子供の行事や急用でシフトを変更できるのは有り難いですが、皆さんに迷惑をお掛けしないように心掛けています。
お互い様なので私がカバーできる時はなるべく出るようにしています。

多様な働き方支援：
リモートワークは頻繁に活用しています。子供の行事や急用などで早帰りすることがありますが、
その後にオフィスには戻らず、自宅に帰ってからリモートワークに切り替えたりと臨機応変に働き方を工夫させてもらえるので助かります。

福利厚生：
最近になって退職金制度ができたと聞きました。
ここ数年、住宅補助で東京など他県から名古屋へ来られたり、名古屋から東京へ行ったりさてれいる方が増えているので、良かったと思います。
その他には特に目立った特徴は無いように思います。

オフィス環境：
オフィスフロアはフリーアドレスになっていて風通しが良さそうです。
私のいる総務管理室は重要な情報を扱うこともあり、仕切られていますが、他の部署の人達もよく出入りされています。
少人数で手伝い合ったりと良い関係です。

給与制度：
パートではありますが、頑張った時には寸志を頂けることがありその時はとても嬉しいです。
昇給は定期的ではないですが、これまでに何度か面談のうえしていただきました。
コロナ禍の際は色々な手当があって助かりました。

評価制度：
若い人が昇進や昇格をしているのを見て凄いなと思いました。
私ではないですが、パートだった方が子育てをひと段落させて、社員に登用されたことが
あり、パートであっても今後のキャリアを考えていけると思いました。

成長・キャリア開発：
資格取得支援：土地家屋調査士、測量士などさまざまな資格に対する支援があります。
実務に関わる資格は、資格取得費用を会社が負担してくれたり、報奨金をもらえたりします。
毎日、業務前と後にみんなで勉強するコアタイム学習があり、勉強を習慣化できている人も多いです。また定期的に勉強法や進捗度合を話し合う機会もあります。

働きがい：
新しいことにもチャレンジしていく風潮があります。
できることもどんどん増えていって、成長を感じることができます。
また月に1度、業務改善の会議があります。そこで新たに課題を見つけていくので仕事にマンネリを感じることが少ないと思います。

女性の働きやすさ：
かなり女性が働きやすい環境だと思います。
勤務時間：残業は月に10時間以下です。遅くまで働いていると周りのひとがフォローしてくれてます。みんなでにフォローしあって、できるだけ定時で帰ろうという雰囲気があります。
休日・休暇：休みもしっかり確保できて、有給休暇も取りやすいです。