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建設機械のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆創業99年/残業月10H/年休121日/住宅手当等充実
株式会社成松屋
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株式会社成松屋

募集職種
建設機械のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆創業99年/残業月10H/年休121日/住宅手当等充実

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 代表取締役 永田慎士
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 82名(2024年6月現在)
  • 事業内容 各種工事用機械、物流機器のレンタル

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
事業の強み:
公共事業・工事現場等で使う建設機械は、全て工事業者が所有しているわけではなく、保管場所や定期的なメンテナンスなど手間暇もかかることから、必要な時に必要な分だけ「レンタル」しています。レンタル会社でも、在庫が足りない時や必要な機械をピンポイントに保有していない時があります。そんな時に弊社の事業「Wレンタル」の出番です。レンタル業者様に弊社が保有している建設機械を貸し出すことで、工事業者(現場)に必要な機械を必要な数お届けすることができるのです。競合他社というより協力会社というような関係で、レンタル業者一丸となって現場を支えています。弊社はレンタル業の「最後の砦」となるので、ここは弊社の強みだと思います。
口コミ投稿日:2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
私の経験上、業界での新しい技術やトレンド、競合他社の動向などを常に把握し、専門知識を深めることがとても大事と感じています。それが結果として、飛躍的な成長につながると思います。また、全ての業種に言える事ですが他の部署との協力を強化するためのコミュニケーションスキルを向上させることも大切です。常に新しい情報を吸収し、コミュニケーションを通じて顧客のニーズを理解し、顧客フィードバックを真摯に受け止め、サービス向上に寄与する姿勢が成長に繋がると思われます。顧客との関係性を深めるためにも、電気工事士や建設機械整備技能士など、機械知識を得るため会社から資格取得費用が支給されています。さらには資格手当でお給料にも良い恩恵が出ています。
口コミ投稿日:2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
建設機械のレンタルという性質上、受注から納品に至るまで様々な専門的な知識が必要になります。機械の知識はもちろん、配送ではトラックの積載量や土地勘を身に付けることも必要で、慣れない間は苦労すると思います。でも周りの方からのサポートがきちんとあるので、業務を経験していく中で自然と身についていきます。また、事務職でも建設機械整備士、電気工事士など様々な資格を取得させてもらえるので、機械の使い方を深く理解することができます。お客様から「こんな作業をしたいけど、どの機械を使うとよいですか?」など、商品の選定から提案する時は自信をもって対応できるようになりました。業務で直面する問題をより深く理解し、資格によって得た知識を活用して解決できた時、1番自分が成長していると感じられています!
あとは、公共事業や企業の設備投資などがダイレクトに繁閑に繋がってくるため、僕はより身近に景気動向を実感ができて面白いです。

働きがい:
メインの仕事がお客様からの受注業務になります。レンタルする商品の種類や数量、貸出期間など、毎度様々なお問い合わせに対応するのですが、頂くご注文がインパクトレンチのソケット(小さな交換パーツ)一つであっても、弊社や担当を気に入って頂けたら、次回以降、大きな受注に繋がることもあります。
顧客の信頼が得られれば今後の売上になるのを実感できることは大きな働きがいです。
弊社のレンタル品貸出先として、ビル建築工事現場や大型プラント工場などがあります。自社商品が、どれも社会生活の基盤を支え貢献していると思うとなんだか誇らしい気持ちになります。
口コミ投稿日:2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
電話対応が中心となるのですが、お客様から名前を覚えてもらったり指名電話が増えたりすると、頼ってもらえる嬉しさからどんどんやりがいを感じると思います。
私は自分の出来ることが少しずつ増えるにつれて、自信がついてきたなと感じています。
川崎駅前オフィスは倉庫が併設でないので、実際に機械を見れずカタログのみで学ぶ必要があるので、少しわかりにくさがあります。でも、分からないことは周りの先輩方に聞ける雰囲気でたくさん聞けますし、時折倉庫に出向き、機械の勉強会をさせてもらえたりもします。その時は機械の大きさや簡単な使用方法などを見ることができてとても勉強になっています。もちろん覚えることはたくさんありますが、どんどん覚えてくると、自分の日常生活でも自然に工事現場の機械に目が行ってしまうようになってきて、可笑しくなってしまいます。
年間通して繁忙期、閑散期があるのでばらつきはありますが、残業も多くない方だと思うのでプライベートと無理なく両立できるのが、頑張れるポイントですね。
口コミ投稿日:2023年12月25日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
業界未経験で入社する人がほとんどですが、実践でたくさん経験を積めるよう早いうちから多くの仕事を任せてもらえます。電話は想像よりたくさん鳴るので慣れるまで少し大変ですが、複数の先輩社員が隣でフォローしてくれるので、1件1件安心して対応できます。機械のことは日々勉強ですが、電話対応のスキルには本当に自信がつきました。
仕事の進め方については自由度が高いので、良くも悪くも自分のペースで取り組むことが出来ます。自分次第でスキルアップもできるので、意欲的に取り組める人にはいい環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年12月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社成松屋 採用担当の増田です。貴重な口コミをありがとうございます。
社員同士の関係性が良好で、仕事へも良い影響があるとのこと、とても喜ばしいです。今回頂いた声は良いものばかりでしたが、今後もさらに働きやすい環境を目指して取り組んでいきます。

■チームの人間関係が良い
年齢や経験はさまざまですが、人間関係が良好だという声をよくいただきます。挨拶をはじめ、雑談したり、良い雰囲気があるのだとしたら、それはチームで仕事をするという風土のおかげかもしれません。一人でじっくり取り組む仕事もありますが、大部分はチームワークが必要です。どうしたらより効率よく作業できるか、分かりやすく伝えられるか、チームが協力して働きやすいように考えて取り組むことが、相手を思いやりながら仕事を進める関係性に繋がっているのではないかと思います。これまで以上にもっと働きやすい職場環境づくりに、社員のみんなと共に取り組んでいきたいと思います。

■資格支援でスキルアップできる
会社で費用を負担し、各々の経験やスキルに応じて、積極的に資格を取得できる環境を作っています。まずは業務中に必要なクレーンやフォークリフトなどの運転技能資格をとり、ゆくゆくは電気工事士や建設機械整備技能士などを取得します。資格をとった後も、いきなり一人で運転するのではなく、慣れるまでは先輩が横についてサポートします。一生モノのスキルというと大げさかもしれませんが、ぜひ資格も取得して、整備士として成長の糧にしてほしいです。

■最後に
弊社は社員のほとんどが未経験の中途入社です。そのため仕事がわからない・できないのは当たり前ですので、入社後は“工具の持ち方から使い方のコツ”など、基本的なことから丁寧にお教えします。一つ一つしっかりレクチャーし、社員全員で支えていきますので、安心してご応募ください。ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.6.27 回答
3.8
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.7
活気のある風土
4.0
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
417万円
納得度
81%
17人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
12時間
納得度
93%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社成松屋が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/07/01 ~ 24/08/11
意欲をカタチに。ゼロから始める成長のストーリー。
「新しい業界に挑戦したいけど、不安もある…」そんなモヤモヤを抱えるあなたにピッタリの環境があります!◆背中を見て覚えろ⇒なんてことはナシ!元ミュージシャン・保育士・警察官など、未経験スタートがほとんど……
建設機械のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆創業99年/残業月10H/年休121日/住宅手当等充実1
建設機械のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆創業99年/残業月10H/年休121日/住宅手当等充実2
建設機械のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆創業99年/残業月10H/年休121日/住宅手当等充実3
  • 仕事内容 レンタル用建設機械のメンテナンス・修理をお任せします。入社後は、工具の名前や使用方法を覚えることからスタート!研修や資格取得支援が充実しているため、未経験でも安心です!
  • 応募資格 高卒以上・ブランク不問<未経験、第二新卒歓迎>■普免(AT可)★意欲重視の採用 ★未経験スタートの先輩多数!
  • 給与 月給24万円~30万円+各種手当+賞与(年2回/昨年度実績3~5ヶ月分)
  • 勤務地 大阪本社(大阪市大正区)、関東営業所(川崎市川崎区)◎希望考慮 ◎U・Iターン歓迎!転勤ナシ
エン転職
取材眞壁
「一生モノのスキルを身につけたい」と資格取得に励んでいるスタッフが多数いるとか。「手に職をつけたい方」にオススメです。「機械いじりが好きな方」にも向いています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 建設現場で使用される機械のレンタル事業を手がける当社。既存のお客様からの電話対応や書類作成など、事務全般をお任せします。慣れてきたら、指名で頼られることもある仕事です。
  • 応募資格 学歴・ブランク・前職の雇用形態不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎未経験スタートの先輩多数!
  • 給与 月給24万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)★毎年昇給
  • 勤務地 神奈川県川崎市にある各拠点 ★U・Iターン歓迎!転勤ナシ ★川崎駅前オフィスは川崎駅より徒歩2分
  • 仕事内容 建設現場で使用される機械のレンタル事業を手がける当社。既存のお客様からの電話対応や書類作成など、事務全般をお任せします。慣れてきたら、指名で頼られることもある仕事です。
  • 応募資格 学歴・ブランク・前職の雇用形態不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>◎未経験スタートの先輩多数!
  • 給与 月給24万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3~4ヶ月分)★毎年昇給
  • 勤務地 神奈川県川崎市にある各拠点 ★U・Iターン歓迎!転勤ナシ ★川崎駅前オフィスは川崎駅より徒歩2分
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