回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
給与制度：
３年以上のキャリアを持ったエンジニアから単価に対する還元率が上がっていく模様。業界的にも実務経験が重視されている為納得。
資格取得手当もある為自分のスキルアップや経歴に厚みを持たせたい人からするとうれしい。
エンジニア移行後は年2回の賞与や出産祝い金、育児休暇、子の看護休暇など育児に関して手厚い待遇があると感じた。
口コミ投稿日：2024年08月20日
３年以上のキャリアを持ったエンジニアから単価に対する還元率が上がっていく模様。業界的にも実務経験が重視されている為納得。
資格取得手当もある為自分のスキルアップや経歴に厚みを持たせたい人からするとうれしい。
エンジニア移行後は年2回の賞与や出産祝い金、育児休暇、子の看護休暇など育児に関して手厚い待遇があると感じた。
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事業展望・強み・弱み
自社開発のプラットフォームが大きな強みになっており、今後もより多くの企業への導入の動きをしている為事業拡大のイメージが湧いている。個人としてもその後のキャリアまでサポートしてくれる体制があるのがかなり心強い。