株式会社ピケポップ

成長・キャリア開発：
WEBマーケーターは未経験からの採用でしたが、基礎知識だけでも様々な分野で活かせるような知識を得られると思います。柔軟な発想や経験値も必要な部分な業種ですが、上司の方がアドバイスを下さったり、カバーしてくださるのでとても成長できる環境だと思います！

勤務時間・休日休暇：
業務状況によりますが、基本的に残業はしない方針のため定時退社する社員の方が多いです。勤務の開始時間が10:00～なので朝も余裕を持って過ごせます。休暇に関しても取りやすいので、かなり充実したワークライフバランスと感じています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
自分の場合は、入社前にある程度会社のことなどをわかっていたので特にギャップらしいギャップはなかったです。
強いて言うなら、最初は仕事で成果を上げるのが思ってたよりも大変だったことくらい。

ベンチャー出身の人はあんまりないかもしれませんが、社歴の長い中小・大手企業の出身とかだと、仕事のやり方とかにビックリすることはありそう。

成長・キャリア開発：
大企業と違って、自分から考えて動いたりする必要があり、
任せられる業務量も多いので、多くの経験を得やすい環境だと思います。

明確にキャリア開発をする制度は資格取得支援くらいしかないですが、
基本的にチャレンジすることを推奨する環境であり、
提案すればいろいろなことにチャレンジでき、成長できる環境だとは思います。

ただ、チャレンジ内容にもよりますが、
前提として自分の与えられて仕事をこなせていることが条件なのと、
提案すればすべてが通るわけではないです。

働きがい：
ギスギスしたりせず、楽しく仕事ができること。
成果を出した分だけ評価される社風であること。
目標達成度に応じてボーナスなど給与にも反映されること。
いろいろなことにチャレンジさせてもらえること。
体制とかも出来上がっていない環境なので、一から体制作りなどに関われること。

自分は上記辺りがモチベに繋がっています。

企業カルチャー・社風：
自主的に行動できる人間が評価される社風かなと思います。
逆に受け身で仕事したい人や仕事は最低限しかしたくないとって考えの人は合わなさそうです。

仕事なので時には厳しいことを言われることもありますが、
基本的にはなるべく楽しく仕事して、成果を最大限上げようと考えているので、
雰囲気は明るく、よい環境だと思います。

ただ、この環境を維持できているのもメンバー一人一人が仕事を真面目にして、
成果を上げてきている結果があってのものなので、楽そうとかって思って入社すると、
入社後に大変な思いをすると思いますし、そんな気持ちで入ってきてほしくはないです。

組織体制・コミュニケーション：
現状は年齢が一番下で20代前半、一番上でも35歳なので年齢が近く、
みんなが話しやすい環境だとは思います。
役員陣とも距離が近く、めちゃくちゃ面白い人たちなので、話すのに緊張するとかはないです。

組織体制としては、一番上に役員、その下に事業責任者、その下に各メンバーがついているような形で一般的な会社と変わりません。