回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
休日は会社カレンダーで年間定められいます。
但し、営業職に関しては、年末年始・お盆等の長期休暇時に担当顧客とのズレが生じる為、会社休業日においても、出勤となる場合が有ります。その場合でも、代休の取得が出来る為、不都合は有りません。又、有給に関しても、積極的に取得する様に推奨される為、取りにくい雰囲気は有りません。
残業は強制される事は全く無く、顧客対応や移動等で多少発生する程度です。
口コミ投稿日：2023年12月22日
休日は会社カレンダーで年間定められいます。
但し、営業職に関しては、年末年始・お盆等の長期休暇時に担当顧客とのズレが生じる為、会社休業日においても、出勤となる場合が有ります。その場合でも、代休の取得が出来る為、不都合は有りません。又、有給に関しても、積極的に取得する様に推奨される為、取りにくい雰囲気は有りません。
残業は強制される事は全く無く、顧客対応や移動等で多少発生する程度です。
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成長・働きがい
取引先企業の業種も多く、様々な分野に触れられる事は自分の知識向上にも繋がります。
又、人と接する機会が多いので、仕事を通じで様々な人脈形成が出来る事もやりがいに繋がります。
特に顧客の困り事に応えて感謝される事は達成感を感じられ、モチベーション向上になります。