回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社会への影響力をつけて、エンジニアにとって働きやすい環境つくりを目指しているからこそ、「挑戦」の姿勢は常にある。
そういったこともあり、若手が多く活躍する環境となっている。
組織体制・コミュニケーション:
若手が非常に多いため、かなり活発なコミュニケーションが特徴的。
上司との距離感も近いため、気軽に相談ができる環境である。
口コミ投稿日:2024年07月04日
社会への影響力をつけて、エンジニアにとって働きやすい環境つくりを目指しているからこそ、「挑戦」の姿勢は常にある。
そういったこともあり、若手が多く活躍する環境となっている。
組織体制・コミュニケーション:
若手が非常に多いため、かなり活発なコミュニケーションが特徴的。
上司との距離感も近いため、気軽に相談ができる環境である。
成長・働きがい
研修は短い。研修をみっちりして覚えるスタイルというよりかは、やってみて覚えていこう、勉強していこうというスタイル。頑張れば頑張るほど給料が上がるしリモートワークもできる。自己啓発手当などがあるため資格取得のための勉強などはやりやすい環境。
働きがい:
契約をどんどん取って給料が上がっていくことはやりがいになる。