株式会社Z-Works

福利厚生：
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■服装自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生施
設割引利用
■育児短時間勤務措置
■レクリエーション補助制度（社内全体で実施した場合）

オフィス環境：
ビルの1フロアを使用しています。社員全員が同じ場所に集まり、顔を合わせてコミュニケーションを取ることが出来る環境です。会議室も予約制で全員が使用可能です。共用部は特段設けておりませんが、会社のちょっとしたイベントで大きな会議室に集まる事等があります。

給与制度：
全部署共通の給与テーブルが整っており、適正に能力に応じて昇給出来るようなっております。なお、給与には原則30時間分の固定残業手当がついており、超過分の残業代もきちんと支給されます。また、賞与（過去3ヶ月分の実績有）や各種手当も充実しています。

評価制度：
年に2回、人事考課があり、所属部長や人事との面談を通して厳選なる評価を行っております。まだ成長中の企業ですので、年功序列といった雰囲気はなく、きちんと実力を見てくれている傾向です。次年度の目標設定も上司と話し合いながら決定していくので、数字や技術の評価だけでなく、人間としての成長もサポートしてくれます。