ほけんの窓口グループ株式会社

成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修は充実しているため、未経験でも安心。

勤務時間・休日休暇:
シフト制。
有休は店舗運営に問題なければとりやすい。
1時間単位で取得可能。
アニバーサリー休暇がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可
副業不可
時短勤務可

福利厚生:
確定拠出型年金

オフィス環境:
東京駅近くの鉄鋼ビルに本社があり、大阪の支店もツインタワーにあるため立地はこの上ない。
各店舗は店舗によっては交通の便が少なく通勤時間がかかる店舗もある。
自動車通勤を認めている場合がある。

給与制度:
期初に決めた行動目標に対する進捗、到達度合いとグレードごとの期待役割で評価が決まり、月給の昇降給が決まる。
行動目標への進捗結果の数字を基に賞与の評価が決まる。
店長手当がなくなった。
マネジメントをしない人でも店長と同等の収入を得ることができるようになった。

評価制度:
グレードごとに期待されることが決まっていることを基準に、その期待値と期初の面談で決めた行動目標に対する進捗、到達度合いで評価が決まる。平均点の評価なら1ランクUP、管理職は平均点なら昇給なし。
数字というよりは行動で決まるため、結果を残せばプロセスを問わなかった以前のやり方を変えられない人はしんどいと思う。

福利厚生:
退職金はない。確定拠出年金制度がメイン。
単身赴任の住宅補助は比較的充実している。持ち家の補助はない。
通勤手当もちゃんと出る。

オフィス環境:
全国各地の店舗での営業のため、オフィス環境は店舗によって大きく違う、
店舗の立地で大きく集客が変わるので
集客の少ない店舗に配属になった場合は相当な努力が必要。
本社や大きな支社などはカフェスペースもある。