回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / アルバイト・パート
4.3
2022年時点の情報
給与制度：
さまざまなサポート体制があり、さらにスキルアップした分は、きちんと給与に反映されます。独自の評価制度をもとに、一定の基準をクリアしたら昇給する仕組みがあるので、常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。
口コミ投稿日：2022年07月28日
さまざまなサポート体制があり、さらにスキルアップした分は、きちんと給与に反映されます。独自の評価制度をもとに、一定の基準をクリアしたら昇給する仕組みがあるので、常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。
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女性の働きやすさ
定時で帰るのが当たり前です。ただ残業しないだけではなく、きちんと時間内に終われるように、作業効率を重視した体制を整えていると思います。そのため、退社後、休日のオンオフがきちんとでき、プライベートも充実出来てると思います。