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セントラルエンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 1962年
  • 代表者 代表取締役社長 関和 達也
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 1234名(2023年7月時点)
  • 事業内容 ■防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売 ■OEM 製品の設計、製造など ■各種通信システム機器の開発、設計、製造 ■電気・電子関連機器の設計 ■自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発 ■発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理 ■建築設備の設計及び施工管理 許可番号:労働者派遣業 派14-301637

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 契約社員
4.4
2016年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦に関しては強く意識させられる風土でした。

組織体制・コミュニケーション:
上司との環境は悪くなく、意見なども聞きいれて貰えるとても良い環境でした。
飲みニケーションもありましたが、強制ではなく、私が主催する場合もありました。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく評価される環境でありました。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 契約社員
4.4
2016年時点の情報
福利厚生:
特に案内がなかったので、知らなかっただけかもしれません。

オフィス環境:
オフィスは千代田区皇居の横のビルにあり、かなり良いと思います。雰囲気もシックな感じで仕事に集中できる環境にありました。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2016年) / 新卒入社 / 契約社員
4.4
2016年時点の情報
給与制度:
給与に関しては契約社員ということもあり、時給制でした。
時給額としては当時かなり良い方で、採用半年でしたが退職金も少しですが頂きました。

契約社員かつ地元が勤務地だったので手当とかはなかったですが満足です。

評価制度:
上司からの評価はダイレクトに反映されます。
組織に対しての貢献という意味でストレートに評価になりますので実力主義でした。

口コミ投稿日:2024年04月11日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるにはあるが、豊富ではないです。
結局、自分のポケットマネーから出して資格取得しているのが実態です。
研修については、2~3年のフォロー研修や都度、必要な知識をつけたいときに研修に応募できる仕組みがあり、とても良いとは思いますが、実態と研修での差は埋めきれず、実態で失敗しながら学ぶ方のが早い印象を受けました

働きがい:
周りの人が頑張っているから、頑張ろう。〇〇さんに助けてもらっているから頑張ろう。
など、周りの人が頑張る姿で励まされていることが多いです

口コミ投稿日:2024年01月04日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性の割合が圧倒的に多く、女性は少ない印象です。しかし、女性が少ない分、就業先ではすごく丁寧に対応されている印象を受けました。女性の働きやすさとしては良いのではないかと思います。

口コミ投稿日:2024年01月04日
2.9
41人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.0
活気のある風土
2.9
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
391万円
納得度
60%
41人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
72%
41人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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