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SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ
株式会社ストライクシステム
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株式会社ストライクシステム

募集職種
SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ

会社概要

  • 設立 2021年
  • 代表者 代表取締役　岩元　仁
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 45名(2024年7月時点) 154名(グループ合計2024年7月時点)
  • 事業内容 ■エンジニアの働き方をアップグレードするシステム開発事業 ■売上8億2,000万円/9期の成長率『42倍』の安定成長グループ ■「ブラック企業をやっつけろ!」でお馴染みのロックシステムグループから、エンジニアが安心してキャリアアップできる新しい会社として立ち上がりました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事内容じたいで新しい分野にも挑戦はでき、成長はできると思う。
グループ会社との連携でキャリアの幅も広いと思う

働きがい:
自分の仕事、生活に集中できる環境、特になにも強要されないとこは心地いい

口コミ投稿日：2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員にはあったことが無いがグループ会社では男性でも育休を取っている人もいるそう

口コミ投稿日：2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ブラック企業をやっつけろをスローガンにしているロックシステムという会社のグループ会社
元エンジニアの代表が作った会社だけあって残業や仕事内容、キャリアアップ、給与には気を使っている会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社の人と同じチームになったり、交流会もあったり自分から行けばコミュニケーションの機会はある。
特に自分が望まなければ、他の人と関わることは無いと思う、基本すべてが自由参加でなにも強要されないので
そのへんは良し悪し

口コミ投稿日：2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない方、入社して数年たつが比較的稼働は安定している
残業が増えたときは休んでくださいと言われた、そのへんで残業した分休みを取ったりして調整する仕組みになっている
休暇はシステムから申請するようになっている

口コミ投稿日：2024年06月24日
2024年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度:
単価が上がれば昇給、商流が深いという意見もあるが自分は浅いとこしか経験してないのでそこまで不満には思わない

評価制度:
単価連動性のため完全に実力主義、
良いも悪いも自由という感じで特に勉強など強要されないが、給料あげていこうと思えば自分で資格とったり行動はする必要あり

口コミ投稿日：2024年06月24日
で、株式会社ストライクシステムのすべてのクチコミを見る
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

株式会社ストライクシステムが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/08/26 ～ 24/10/06
プロ取材

SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ

株式会社ストライクシステム
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 面接1回のみ 転勤なし
わかりやすさもエンジニアファースト！ 自己犠牲せずに市場価値を高めよう
「ブラック企業をやっつけろ！」というグループスローガンを掲げる当社。「めちゃくちゃ働いてなんぼ」「やりたいことができないジレンマ」「適切に評価されない」そんなブラックと言われてきたエンジニアの働き方を……
SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ1
SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ2
SE・PG◆売上90%を還元／残業ほぼゼロ／帰社日ナシ／年間休日125日／ホワイト企業認定グループ3
  • 仕事内容 ◆売上の90％を還元◆すべてのエンジニアが年収UPに成功！◆最高で年収240万円UPした実績あり◆平均残業時間は0時間◆帰社日・無駄な会議・社内業務なし◆設立以来待機ゼロ
  • 応募資格 ◎ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方※年数や開発環境は不問◎インフラや運用保守経験のみも歓迎です
  • 給与 年俸525万円～900万円（月給換算で43万円～75万円）★売上の90%を還元
  • 勤務地 【転勤なし／フルリモート案件あり】大阪、東京、名古屋周辺のクライアント先にアサイン
IT業界で活躍するエンジニアに対して、社員が成長し続ける環境の提供で役立っています
エン転職
取材伊藤
IT業界の不条理を「撃墜（ストライク）する」という決意を込めて設立されたストライクシステム。エンジニアとしての働き方をアップデートしたい方にぴったりです！
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SE・PG◆平均残業ゼロ／給与還元率9割／年収240万円UP事例有／ホワイト企業認定プラチナグループ

株式会社ストライクシステム
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 【有給消化率90%以上/平均残業ゼロ】SE・PGとして開発に集中できます/なにごともエンジニアの希望最優先/最先端案件多数【年収240万円以上UP事例多数】
  • 応募資格 【学歴/転職回数/ブランク不問】何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数や開発言語、ジャンルは問いません）
  • 給与 【前職給与保証】年俸525万円～900万円★売上の90%を給与+社保として還元
  • 勤務地 【転勤なし/フルリモ可】大阪本社、東京・名古屋オフィス、または関東、関西、愛知、福岡のクライアント先
IT業界で活躍するエンジニアに対して、社員が成長し続ける環境の提供で役立っています
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