回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / アルバイト・パート
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若めの人でも店長、社いんになっていたので挑戦する機会が多いのかなと思った。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に店舗に上の人が来てアルバイトにも声をかけてくれたり、みんなに差し入れをしてくださったりしてもらっていた。組織間ですごく仲が良さそうだなという印象。風通しがよさそうだった
ダイバーシティ・多様性:
知っている限り男女差はなく、国籍については身近にいなかったたま不明。
口コミ投稿日：2024年03月16日
若めの人でも店長、社いんになっていたので挑戦する機会が多いのかなと思った。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に店舗に上の人が来てアルバイトにも声をかけてくれたり、みんなに差し入れをしてくださったりしてもらっていた。組織間ですごく仲が良さそうだなという印象。風通しがよさそうだった
ダイバーシティ・多様性:
知っている限り男女差はなく、国籍については身近にいなかったたま不明。
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成長・働きがい
売れ残らないようお客様に声をかけたりすることが多かったので、少し営業のような経験をできていたのではと思った。
入った頃は先輩パートの方が丁寧に教えてくれたのでやりやすかった。
働きがい:
お客さんとの距離が近いので、常連さんとも仲良くなれ野菜のオススメ等もしやすく他のスーパー等よりも和気藹々と仕事ができていると思った