株式会社オカバ

株式会社オカバ　中途採用担当の山﨑と申します。
クチコミに様々な観点からご意見を賜りましてありがとうございます。

まずポジティブな声として頂いたご意見ですが。
勤務時間で残業がほとんどないこと、長期休暇があって休みが多いことです。

会社として人を大切にしていく会社であることは間違いないと考えます。
残業が少ないこと、休みが多いことは社員の働く環境として必要不可欠なものです。
会社のモットーである「楽しくなければ仕事ではない！」「楽しくなければ人生ではない！」により、オンとオフをしっかり使い分けていける職場ですので、長くこの環境を維持できていることは大変ありがたいものと言えます。

次にネガティブな意見としては、仕事量が多いこと、リモートワークが許可されていないことなどがあります。

少数精鋭として業務行っていることがあり、専用システムへの切り替えなどが遅れていることもあり、アナログ的な社内処理が多いことは事実です。
またリモートワークが許可されていない環境は、新型コロナウィルス感染期を含めて、働く者にとって重要なファクターであったと感じています。

会社事業として、グループが行っている賃貸業が契約書に準じた業務であること、個人情報保護法の観点や、お客様と会社の情報を守る事を重要と考えていて、これまではリモートワークを実施せず業務遂行しております。様々な情報の持ち出しを厳禁としている考えによるものです。

しかしながらシステムもセキュリティ強化が進み、閲覧権限などを広範囲で設定できる仕組みがあることもあり、今後は社会の流れにも向き合っていかねばならないことと考えています。
新型コロナウィルス感染期は会社として社員やそのご家族を守るために大幅な時短勤務（1日5時間勤務等）を実施していました。通勤の混雑を避けるため長い期間で実施していました。
また社内における感染対策としてアルコール消毒剤設置、空気改善機器の導入、飛散防止用アクリルパネル設置等は2020年の感染拡大に備えて早々に整備しました。

オーナー企業で様々な改革や対応を柔軟に取り入れていけることが最大の魅力と思われます。
長く働ける会社として、オリジナリティーある会社作りに共感できるメンバーが育っていくことを期待しています。

疑問点がございましたら、面接時にお気軽にお話しください。