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株式会社テクノクリエイション
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株式会社テクノクリエイション

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 長谷川 晃
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 148名(2023年12月時点)
  • 事業内容 情報通信インフラサービス事業(インフラ/ネットワーク/サーバーの設計・構築・運用・保守・監視など) ※労働者派遣事業認可番号 派10-300335 ※プライバシーマーク登録番号 第21000588(07)号 ◆LPI-Japanアカデミック認定校 ◆ITILピープルサート認定研修機関・ピープルサート公認試験機関

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
手に職を付けたいという思いがあり、未経験でも入社可能ということと研修が充実しているので、入社を決意しました。研修後にプロジェクトに配属とされるが、経験を積ませてくれる現場に配属となることもあれば、事務作業のような現場に配属となることもあります。そのため、自分で資格を取得するなりで現場変更を希望する旨を伝えないといつまでもスキルが身につかないので注意です。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
基本的に常駐先に派遣されて仕事を行うので、会社への帰属意識は低くなります。一応、社内イベントとして年二回程度、社員同士が集合しコミュニケーションを図るイベントがありますが、イベントに参加しない人や普段会社にいない人にとってはそんなに交流は深まらないと思います。

口コミ投稿日:2024年02月19日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
客先常駐がほとんどであり、会社自体への対応は他社に比べて緩く、自社側に対する業務は毎月の提出物(月次報告書と勤務表)と年に2,3回行われる帰社イベント、必要時に行われるヒアリングのみとなるため、自分の担当案件に集中することができ、自身の努力次第で資格取得などを行いながらキャリアアップが可能。ただし、特に何も考えないまま過ごしていると、成長しないまま時間が過ぎてしまうので注意が必要。
口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
客先常駐となるため配属先プロジェクト次第となるが、最近のIT業界は勤務時間をしっかりと管理することで残業をしないようにする傾向が強く、有給休暇などとあわせて自由な時間は比較的作りやすい。
また運用監視といった保守案件の場合、夜勤を含むシフト勤務となるケースが多いが月の稼働時間はだいたい130時間前後程度となり、一般的な日勤案件(月160時間程度)よりも少ない稼働となるため、工夫次第では自由な時間を作りやすい。
口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。リーダ業務など手を挙げれば挑戦させてくれる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
人物重視の選考を行なっているため、穏やかな人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2023年11月18日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社テクノクリエイション 採用担当の伊代野です。
皆さんからの貴重なクチコミをいただき、とても嬉しく思います。

大変ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、
まだまだ弊社には改善すべき点があると考えており、日々改善を続けていきたいと考えております。

例えば現在、社員同士での情報共有とコミュニケーションの活性化を図るために、
気軽に利用可能なアプリの導入などを検討しており、お客様先でエンジニアとしてご活躍中の方でも、
社員間で必要なコミュニケーションが取れる仕組みの強化などを予定しております。

また、弊社は入社後の2カ月間の研修教育は勿論のこと、
その後のエンジニアとして自己研鑽していく環境を充実していくことも重要であると考えており、
今後、教育コンテンツの更なる拡充にも力を入れていく予定です。

その他、ご質問や気になる点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.4.30 回答
2.9
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.3
実力主義
3.0
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
2.4
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
315万円
納得度
51%
21人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
83%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手通信キャリアなどのプロジェクト先にて、ITインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。入社後2ヶ月間の本社研修で基礎を固め、安心してエンジニアデビューできる環境です!
  • 応募資格 学歴不問<未経験歓迎、第二新卒歓迎!>◎当社のエンジニアの9割が未経験からのスタートです!
  • 給与 月給21.5万~22.8万円 ◎家族・資格手当や奨学金返済補助などもあり!
  • 勤務地 本社および1都3県のプロジェクト先(23区内が中心)◎希望考慮/転勤なし/在宅勤務あり!
  • 仕事内容 エンジニア教育で培ってきたカリキュラムと、専任講師が2ヶ月にわたって、あなたのインフラエンジニアデビューをサポートします!先輩エンジニアの9割以上が未経験入社です!
  • 応募資格 学歴不問<未経験歓迎、第二新卒歓迎!>
  • 給与 月給21.5万~22.8万円【年収例】500万円/入社8年、350万円/入社3年
  • 勤務地 本社および1都3県のプロジェクト先(23区内が中心)◎希望考慮/転勤なし/在宅勤務あり!
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