回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
チャレンジ手当というものがあり、社員の資格や業界知識の勉強への投資という意味合いで手当てが出てます。
研修制度もOJT研修ではないですが、早期に活躍できる独自の研修制度があります。
働きがい:
無形商材の営業職ということもあり、市場価値は当然高くなってきます。努力次第ではマネジメントに携わり、キャリアアップできる環境です。
口コミ投稿日:2024年04月17日
チャレンジ手当というものがあり、社員の資格や業界知識の勉強への投資という意味合いで手当てが出てます。
研修制度もOJT研修ではないですが、早期に活躍できる独自の研修制度があります。
働きがい:
無形商材の営業職ということもあり、市場価値は当然高くなってきます。努力次第ではマネジメントに携わり、キャリアアップできる環境です。
事業展望・強み・弱み
競合と比較して商材の優位性は非常に高いかと思います。
実際にお客様から見たことのないという意見もいただきます。