株式会社リアルフォース

成長：
弊社の最大の特徴としては『教育課』という営業メンバーをサポートする部署の存在だと思います。
元々、営業職として優秀な実績を残していた人材の一部を営業サポート業務に専任させていて
入社したてのメンバーのサポートから既存メンバーのフォローまで多岐に渡って行っているのが特徴です。
入社したての皆様においては座学/勉強会から始め、商談の練習を念入りに行い
始めの方は商談も同席しリアルタイムでサポートを行っておりますので
営業未経験の方でもいち早く成長性を感じてもらうことが出来ると思います。

働きがい・評価制度：
会社としては曖昧な評価制度にならないように
インセンティブの支給や昇格基準に関しても透明性を持った形にし
全社員がいつでも確認できるようにしております。
「ベンチャー企業ならでは」なのかもしれませんが、
年功序列や在籍年数による優遇はなく、純粋に「結果に紐づいた評価」を行い
営業活動を行う上で自身の成長に前向きに動ける方を評価していくという方向性のもと
会社全体が一丸となって動いております。

職場環境：
よくご質問頂くので回答させて頂きますが
ON/OFFをしっかりしているのは特徴としてあげられるポイントだと思います。
就業時間中は社内で同じ方向性を向いて結果を出すために真摯に取り組みますので
チームの垣根を越えて情報共有を行ったり、他チームの先輩社員に質問もしやすい環境になってると思います。
休日では趣味のあう仲間で出かけたり、最近だと社内でゴルフブームが来ていたりと
年代が近い人間も多く、プライベートでの交流も多い印象はあります。
会社の雰囲気についてはinstagramものぞいて頂けると幸いです（笑）

-在籍年齢層-
20代：74％
30代：20％
40代：6%

「自身の年収を上げていきたい」
「営業として成長し、自身のキャリアを上げたい」
「年齢に関係なく、マネジメントにも携わっていきたい」　等
経験・未経験問わず「自身の成長に貪欲になれる方」が今の会社を牽引してくれております。

会社もまだまだ成長段階なので皆様の力をお借りしつつ
会社も成長していきたいと考えておりますので、ご応募お待ちしております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　採用担当