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Rimp株式会社
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Rimp株式会社

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 吉永 淳一朗
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 360名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ◆エンジニア教育事業 ◆システム開発事業 ◆エンジニア派遣事業 ◆労働者派遣事業 ◆BPO事業 ◆人材紹介 ◆人材教育 ◆コンタクトセンター ※厚生労働大臣許可番号 労働者派遣事業 派40-300730 有料職業紹介紹介事業 40-ユ-300608 プライバシーマーク 18860233

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明で早い人は3ヶ月でカリキュラムを終えると聞いていましたが、やってみると思ってた以上に難しく、またコールセンター業務行いながら、時間外でエンジニアの学習カリキュラムを並行して進めていくのでかなり大変です。
またカリキュラム受講後はエンジニアとして就業するための面談練習もありますが、これも思っていたものと違うためかなり戸惑うことも多かったです。
口コミ投稿日:2023年12月30日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験から入社しても自分の努力次第で、1年未満でエンジニアとして働くことができます。
定期的な面談もあるので、就業先が自分に合わない場合には就業先を変更するなど、自分がエンジニアになるために、エンジニアを続けていくための環境作りを会社側が積極的に行ってくれます。

働きがい:
まだ自社内で勤務していないので、正直この会社での働きがいはまだ感じられてませんが、これまでたくさん助けてもらったこの会社で、エンジニアとして働くための準備を今派遣先で行っているので、いつか事業が始まったときに働きがいを見つけられればなと思っています。
口コミ投稿日:2023年12月30日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上長がこうしていきたいというビジョンを伝えてくれて、若い人も多く勢いがあり、しんどいと思ったときは相談できる環境があります。
今現在拡大中の事業部なので、自分から積極的に発信していくこともできると思います。

組織体制・コミュニケーション:
不定期に各拠点が集まったオンラインでの飲み会や、各拠点でオフラインで集まる集会などがあります。またチャットでの相談もあり、先輩、後輩、営業、上長など上下関係なくコミュニケーションが取れる環境にあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無は気にせず働くことはできると思います。
気になることがあれば相談することはできる環境だと思います。
ただ企業の競争力に繋げる取り組みは特にないと思います。
口コミ投稿日:2023年12月30日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自社ではなく、他社現場に派遣して勤務のため、勤務時間や休日は就業する現場によります。
どの現場も基本的に土日祝が休みで、有給も事前申請で取ることができると思います。
また突発的に起きた不具合や、納品期日によって残業が発生することはよくあります。

多様な働き方支援:
自社ではなく、他社現場に派遣して勤務のため働き方は就業する現場によります。
リモートワークを推奨している現場もあれば、出勤必須な現場もあります。
将来的に自社で勤務となった場合も働き方については相談ができたら良いなと思います。
口コミ投稿日:2023年12月30日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
非常に風通しのよい企業で、たとえ間違っていても積極的な発言や行動ができます。年齢に関係なくチャレンジできる環境が整っています。常に新しい技術や制度に変化する事業なので、いち早く察知して対応できるため成長性が高いと思います。

事業の弱み:
常に新しい技術が開発されておりその進化は非常に速いため、最新の技術を理解し、常に新しい技術を学び続けることが求められます。常に学び続ける環境の構築をしていかなければならないと思います。また、優秀な人材を確保し続けることも課題となっています。

事業展望:
会社として、現状は未経験からエンジニアを育成するSIer企業であるがTech企業を目指いしています。「スキルアップしたい」「スキルを身につけたい」という気持ちを評価してもらえ、会社の発展とともに自分も成長できると思います。
口コミ投稿日:2023年12月28日

クチコミについての、企業からのコメント


株式会社クリエイト・スタッフィング IT事業部 採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。


弊社は、人を大事にする人材会社が未経験エンジニアの採用・育成を強化しています!

働きやすい環境作りとWebエンジニアの育成に力を入れておりますので
全くの経験がなくても最短7ヶ月ほどでWEBエンジニアとしてデビューしています。

ご記入いただいておりますスタッフからのクチコミにもありますが、
未経験者向けの教育カリキュラムを充実させることで
前職が全くの異業種であっても短期間でWebエンジニアを目指せる環境を用意しています。

また、カリキュラム受講後のエンジニアとして就業するための面談練習にも力を入れており
エンジニアを続けていくための不安を払拭出来るよう努めております。

「入社時の説明で早い人は3ヶ月でカリキュラムを終えると聞いていましたが、
やってみると思ってた以上に難しかった。」というご意見もいただいたのですが、
こちらに関して現在では実際にエンジニアとしてデビューしたスタッフからの声を
面接の際に伝えるようにし、実働に入った際にギャップを感じないように改善を図っております。


経験や年齢に関係なく挑戦していただける環境を整え、常に新しい技術や制度を取り入れられるように
現在拡大中のIT事業部なので、積極的にスタッフ自身から発信できる場を設けております。
会社とともにスタッフの皆さんにも成長をしていただけるそんな会社でありたいと考えております。


その他、気になることがありましたらお気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2024.1.26 回答
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

Rimp株式会社が現在募集している転職・求人情報

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