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生産管理(未経験歓迎)◆創業77年の老舗企業/転勤なし/賞与年2回/食事補助あり/充実の各種手当あり
二藤レール株式会社
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二藤レール株式会社

募集職種
生産管理(未経験歓迎)◆創業77年の老舗企業/転勤なし/賞与年2回/食事補助あり/充実の各種手当あり

会社概要

  • 設立 1947年
  • 代表者 代表取締役社長 阪本 奉文
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 64名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■炭素鋼線、合金鋼線、鉄線、なまし鉄線等の製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:工場が4つに分かれており、それぞれの持ち場に出勤、持ち場から退勤となっており、まとまりがない。現場によってはそれぞれの仕事をもくもくとこなしている感じになり、モチベーションの維持が難しい。商品を知ることができると奥が深いので興味をもっていくことが必要。
口コミ投稿日:2019年05月13日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:創業70年という歴史もあり、考え方、仕事の進め方は古い感じ。これから時代の流れにあわせて対応していかないといけないことも多々ある。組織が機能していない部分もあり、いいように考えれば垣根ない感じだが、責任の所在が不明確なところも。
口コミ投稿日:2019年05月13日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:中小企業ならではだが、いろんな仕事にチャレンジし易い環境ではある。やる気があれば、知らない世界でも経験できスキルアップにつながる。大企業と違い、一人一の責任は大きいが、仕事している実感・達成感も大きい。
口コミ投稿日:2019年05月13日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:創業70年以上で業界でのポジションも確立されている。マーケットは縮小傾向だが、この分野ではトップクラスの規模を誇っており業績も安定している。建築向け主体だが多様な品種構成で需要環境の変化にも対応しやすい。
口コミ投稿日:2019年05月13日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

二藤レール株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/06/13 ~ 24/07/24
誰とでもスムーズに話せる能力。 それさえあれば、ここでは無敵。
「特別なスキルは持ってない。でも、人と話すのは好き」――それだけで十分です!当社の生産管理は、コミュニケーションスキルがあれば未経験でも始められます。◎必要なのは調整力!ミッションは、当社が扱う『鉄線……
生産管理(未経験歓迎)◆創業77年の老舗企業/転勤なし/賞与年2回/食事補助あり/充実の各種手当あり1
生産管理(未経験歓迎)◆創業77年の老舗企業/転勤なし/賞与年2回/食事補助あり/充実の各種手当あり2
生産管理(未経験歓迎)◆創業77年の老舗企業/転勤なし/賞与年2回/食事補助あり/充実の各種手当あり3
  • 仕事内容 設立以来『鉄線』の製造を手がける当社で、製品の材料手配、納期決定、進捗確認など、生産状況の管理をお任せ。先輩も未経験スタートなので、事務経験がなくても安心してください!
  • 応募資格 学歴不問<職種未経験、業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ◎専門知識は入社後にイチから学べます!
  • 給与 月給21万円~23万円+各種手当+賞与年2回 ◎家族手当・住宅手当あり!
  • 勤務地 本社/大阪府東大阪市新町12-27 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK
エン転職
取材磯田
入社時に専門知識は必要なし!現場スタッフや営業など、各部署とスムーズに連携できればOKです。「コミュニケーションスキルを活かして働きたい」方に向いています。
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