回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
現場によって稼働が高くなったり、休日出勤もあったりしますが、度を越えている場合は積極的に営業が改善に向けて動いてくれるため働きやすいと思います。
休暇制度は有給休暇とは別にリフレッシュ休暇の制度もあるため、年間の休暇日数も充実していると思います。
口コミ投稿日:2023年06月22日
現場によって稼働が高くなったり、休日出勤もあったりしますが、度を越えている場合は積極的に営業が改善に向けて動いてくれるため働きやすいと思います。
休暇制度は有給休暇とは別にリフレッシュ休暇の制度もあるため、年間の休暇日数も充実していると思います。
企業カルチャー・組織体制
中途入社率100%、直近1年の定着率は90%です。
配属先は、IT部。プライベートを大切にするエンジニアから、PLやPMを目指すエンジニア、じっくり技術力を磨きたい
エンジニアまで、多種多様なメンバーが自分らしく活躍しています。
組織体制・コミュニケーション:
1チーム3~4人ほどで、上下関係はフラット。上長との雑談のなかで、気軽にスキルやキャリアの相談が可能です。
業務中でもチャットでコミュニケーションが活発。人見知りで話すのが苦手な若手がいれば、リーダーたちが率先して支えて成長をサポートする等、あたたかり社風です。