株式会社スピリット

成長・キャリア開発：
個々のスキル、レベルをしっかりと把握し、成長への道筋を照らしてくれる。社会人として仕事人として、また人としての成長（人間性）仕事を通じて個人の人生も豊かにしていってくれる。改善箇所は的確に指導してくださり、得意分野は最大限に引き出してくれる。本来自分がありたい姿へ導いてくださります。

働きがい：
お客様の喜びと，満足へ最大限に向かうというコンセプトの中飲食店で働くにおいての喜びを多く噛み締めていける会社である。お客様の喜びに迎えるイベント等も積極的に取り組みされ、達成する喜び、お客様の喜びと共に働くものの喜びを掴んでいける。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、休みがあまり取れなさそうなイメージでしたが、繁忙期でも確実に月8回お休みが貰えます。私自身、特にこれに期待していたというものがなかったため、マイナスな意味でのギャップはほぼ思い当たらないです。

女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすいかと聞かれると答えに少し困ります。女性に対する評価の面では特に何も問題は無く、男性と同じように評価してもらえます。もちろん差別などもないので働きにくいということは無いです。ワークライフバランス（ライフステージ）に関することで言えば、勤務形態的に、家庭との両立はかなり難しいと私自身思います。

企業カルチャー・社風：
挨拶をする時は、自ら全員におはようございますと言って、笑顔でアイコンタクトをとりながら、握手をし、Vサイン（ピース）をします。社員の平均年齢は他社に比べ低く、若い方が多いので活気に満ち溢れています！！！！

組織体制・コミュニケーション：
店舗ごとに社員が配属されているため、仕事内容も明確で、営業も安定しています。会社全体で、新年会（食事会）と、年2回のBBQが開催され、クリスマスイベントや、ハロウィンイベント、なとイベントごとに会社全体で他の社員との交流の場が設けられています。

ダイバーシティ・多様性：
性別、人種、国籍、宗教、に関係なく積極的に採用しており、昨年度は、外国の方の採用が多くありました。他国からの採用を増やすことで、人員不足を緩和し、会社の生産性をあげることにつながっているとおもいます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は平均10.5時間程度。出勤は早番、中番、遅番と分けてあるため、シフト通りの退勤時間に帰宅できます。独身者には特に問題ないかと思いますが、既婚の方は家族との生活時間が少しズレると思います。基本的には平日に休暇をとることになるので、メリットもデメリットもあります。

多様な働き方支援：
リモートワークは一切なく、現場（店舗）での勤務になります。早帰りなどは特になく、シフト通りの時間で勤務です。副業は、細かくは言われていませんが、恐らく、禁止されています。入社後半年程研修期間が設けられ、丁寧に仕事内容を指導してもらえます！