株式会社エクシードキャリア

入社時の期待と入社後のギャップ:
退職率が多いのか頻繁に担当が変わっていた。月1くらいの頻度で持つ担当が変わるため引き継ぎなどが大変なイメージ。1から今までの経過や職場のことを説明しなければいけなかったのが少し面倒だった。三重など他県の派遣社員も扱うため結構大変だと思います

女性の働きやすさ:
体調不良など急な休みでも取りやすい方ではあると思う。派遣先で就業の場合そこでのシフト都合もあるためそこの配慮は必要。

勤務時間・休日休暇:
人材サービスに関しては土日祝休みで常勤が連絡しても平日に返答がくるのをみるとしっかりと土日祝は休めると思う。

給与制度:
賞与はない分月給は良いと思う。
人材サービスに就職したいとゆう気持ちはなかったため派遣先での就業だったが別会社の派遣社員、業務委託と比べても収入は低くなく、特別高いわけではなかったがそれなりにいいと思います。残業すればその分出るし、派遣先の都合で週休2日取れなければしっかりと休日出勤扱いとなるためその所に関してはよかったとおもう。

評価制度:
まずは他の派遣社員と同じ様に販売など経験を積んでその後人材サービスに昇進するようなシステムだった。前職で経験があればそのまま人材サービスに進めると思うが経験が無ければ配属された店舗で常勤することになると思う

企業カルチャー・社風:
営業の方は全体的に若い。
派遣でも試験（プレゼンテーション）が合格すれば本社勤めになれる。
若い方が多いだけあっていろいろ挑戦ができる環境ではあるかなと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も多いように思う。