株式会社オリーブスパ

福利厚生:
寮はありますが常に満員の為、使用できる人が限られています。上京したスタッフや、店舗での指名や売上を上げられているスタッフが優先的に案内されています。
通勤手当は最安値の電車賃を事務所の方が計算して、支給されます。
退職金はありません。

オフィス環境:
中華街など商店街や、ビルが立ち並ぶオフィス街など幅広く展開しています。

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特になかった。
体力さえ続けばとてもいい会社だとおもう。

働きがい:
指名を貰えたり技術職なので、ダイレクトに自分の施術で意見をいただくので頑張ろうと思えると思う。
しっかり経験を積めばペントハウスのスタッフにもなれる。

企業カルチャー・社風:
古き良き女性という感じで、優しい方が多い。やる気さえあればたくさん挑戦させてもらえる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は仲が良く、みんなフレンドリーなので相談はとてもしやすい環境だと思う。

女性の働きやすさ:
女性中心の会社となるが、派閥争いなどはなく優しい方が多い。
しかし、馴染めないと浮いている様な感じがするのでそこに順応できるかが大事になる。
研修に関しては、東京・大阪のどちらかしか選べない為、地方出身で地元大好きな方にとっては約一年ほど研修ありのため、かなりストレスとなってしまう(慣れればいいが、、、)。
社宅は会社が家賃負担してくれる(大阪だけ？)ため、その点はかなり有難い。
光熱費も会社負担のため、実質自己負担となるものは寝具などの生活用品・食費などになってくる。
覚えることがかなり多いため、帰ってからの予習復習ができないとどんどん周りと差が開いてしまう。そのため、帰ってからの復習が重要となる。
その分、研修やテストで成果が出れば上司も褒めてくれるためやりがいを感じる。
分からないことは丁寧に何でも教えてくれるため、向上心がある方はどんどんステップアップし給与も増えていくと思う。
お客様層は比較的よく(単価が高いため、お上品な方が多い)、優しい方が多い。
しかし、場合によっては変なお客様も来る可能性があるため臨機応変に対応できないと痛い目を見ることとなる。
女性社会のためどうしても苦手な人がいるとは思うが上手くやっていくことが重要となる。