大都クリーン株式会社

福利厚生：
福利厚生はめっちゃ厚いです。割引のやつとか、誕生月にギフト券もらったり、カウンターに色々置いてあったりします。去年の夏はアクエリアスが冷蔵庫に用意されてました。コロナになってからはのど飴とかも配ってます。有給取り切らなかった分はギフト券くれたりもします。三大成人病の保険とかあんまり他所では聞かないです。

給与制度：
基本給、皆勤、交通費、家族の手当があります。日給月給制なので、欠勤すると日給分が減ります。用事のある時にしか取ったことないですが、有給はちゃんと取れます。サービス残業は無いので、残業になっても損はしないです。他の会社のドライバーと焼却場でしゃべったりすることがありますが、サービス残業が無いのは羨ましいと言われます。

評価制度：
評価制度は殆どないです。一応昇給してる人もいるみたいですが、役職についたりしないと昇給しにくいです。その代わり、評価が下がって減給とかもないです。会社で働いてる人も、昇進したい人はあんまりいないみたいなので、みんな自分の担当の仕事をしてその分の給料をもらって納得してる人が多いと思います。上昇志向の強い人には向いてないと思います。

事業の強み：
どんな時も無くならない仕事なので、倒産とかは無いと思います。回収先が潰れたりすることもありますが、また新しい会社や店が出来たりするので、急に仕事が減ったりすることもないと思います。コロナで仕事が無くなったり減ったりした人の話をニュースでよく見ますが、現場であったりする同業他社の人と話しても全くそんな話は聞かないです。

事業の弱み：
免許の法律が変わって、ドライバーの募集が中々集まらないとよく聞きます。最近は免許を持ってる人が減ってるとも聞きます。休みが少ない、１日の労働時間が長い、夜勤、ごみの回収が仕事なので汚れる、害虫に出くわしたりみたいな事もあるので、人気が無くて人が集まらないみたいな問題がこれからずっとあるんじゃないかなと思います。

成長・キャリア開発：
同業他社に比べて未経験から始めるのはかなりハードル低い会社だと思うので、ドライバーデビューを考えてる人はいいと思います。条件があるみたいですが、免許も会社で取らせてくれると聞いてますし、実際に会社で取らせてもらった人もいるみたいです。社内でキャリアアップしてなら他の人のフォローをする役職を目指す感じです。どちらかというと、ここで経験を積んで、更に上を目指すなら転職する感じだと思います。

働きがい：
今までの職場に比べて、人間関係のストレスがかなり少ないです。その代わり、夜中に車両トラブルとかがあった時は面倒くさいです。辞めたけど戻って来る人もいます。夜勤は渋滞もないし深夜手当もついて効率よく働けるので、しんどくない人にはいいと思います。やっぱりやりあがりの仕事なので、今日の仕事が終わった達成感が気持ちいいし、基本的に次の日に持ち越すような業務内容もないので、家で仕事の事を考えたくない人にもいいと思います。

女性の働きやすさ：
女性のドライバーが２名います。ここ２年ぐらいで入社されたみたいです。日勤の部署で募集しているみたいです。生コンの会社ではたまに見かけた事ありましたが、ごみ回収の会社ではまだまだ珍しいと思います。2人ともトラック乗ったことがない人だったけど運転出来てると聞いてるので、多分働きやすい環境なんだと思います。