回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
給与制度：
販売職に関しては、年功序列ではなく成果主義である点。
昇給は、年一回４月に有ります。賞与は、会社の業績によりますが７月と12月に有ります。
手当については、家族手当・管理手当・職務手当・携帯手当・配送手当・特別手当・通勤手当・残業手当・深夜手当が有ります。
口コミ投稿日：2024年02月04日
販売職に関しては、年功序列ではなく成果主義である点。
昇給は、年一回４月に有ります。賞与は、会社の業績によりますが７月と12月に有ります。
手当については、家族手当・管理手当・職務手当・携帯手当・配送手当・特別手当・通勤手当・残業手当・深夜手当が有ります。
で、名古屋西青果株式会社のすべてのクチコミを見る
福利厚生・オフィス環境
退職金制度は、中小企業退職金共済制度に加入しています。
退職金制度と合わせて、長期障害保険と定期保険に加入しています。
社員の持株制度はあります。
クリスマスの時期には、従業員全員にクリスマスケーキがいただけます。