回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は営業などで外出する外回りのイメージでしたが、書類作成や事務処理などオフィスでの作業もあります。取り扱う書類であったり、派遣先とのやりとりもメールや電話が多いので時期によってはオフィスで作業することほうが多いときもあります。
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時は営業などで外出する外回りのイメージでしたが、書類作成や事務処理などオフィスでの作業もあります。取り扱う書類であったり、派遣先とのやりとりもメールや電話が多いので時期によってはオフィスで作業することほうが多いときもあります。
事業展望・強み・弱み
製造業に長く携わってきたこともあり、現場で必要な人材や作業内容を把握していることだと思います。人手不足問題の根源の一つとして人材のミスマッチが考えられます。そのミスマッチをいかに減らすかという考えから派遣事業が始まりました。生産現場を持っている会社ならではの強みだと思います。
事業の弱み:
派遣事業を始めてからあまり年数がたっていないことだと思います。他社に比べ、携わっている企業は多くありません。そのため営業活動の一環として訪問活動や電話での営業を行っております。自分の頑張りが会社の成長につながると思います。
事業展望:
現在取り組んでいる営業活動を積極的に行い、お取引先を増やすことにより更なる発展を遂げることだと思います。そして生産現場を持っている会社ならではの視点から適した人材を派遣し、少しでもミスマッチを減らす活動をすることだと思います。