高松清掃株式会社

女性の働きやすさ：
リモートワークやフレックスタイム制はありませんが、残業も殆どありません。また、各種休暇はもちろんのこと、小学校の旗振り当番や学校行事での遅刻・早退も取得しやすい会社なので家事・育児との両立がしやすく助かってます。子育て世代だけでなく、産前産後休暇をはじめとした女性特有の休暇制度もあり、どの年齢層でも働きやすい環境です。

勤務時間・休日休暇：
定時内で完結する業務が多く、残業も殆どありません。また持ち帰り仕事もなく、休日も土・日・祝とカレンダー通りである為、会社を一歩出ると、仕事とプライベートのオフ・オンがしっかりと区別できます。おかげさまで時間や気持ちに余裕を持って仕事に取り組めています。

成長・キャリア開発：
業務に必要な資格やスキルアップセミナー等の費用は会社が負担してくれています。また定期的な面談も行われ、その中で仕事に関わるスキルだけでなく、自己啓発やワークライフバランスなども含めて一緒に方向性を考えてくれます。「どうしたいの？」「何がしたいの？」ではなく、一緒に模索してくれる事で自分自身でも深く考える事ができています。

働きがい：
業種がら環境保護活動につながる事で社会に貢献している事を実感できます。お客様から「ありがとう」「助かったわ」「またお願いするね」などの声をもらう事で、信頼関係を築き、ライフラインの支えとなれている事を実感した時にやりがいを感じています。

企業カルチャー・社風：
設立６９年を迎え、業界団体の事務局運営も行い、県下でもリーダー的存在の役割を担ってきた会社です。これまで培ってきた経験・ノウハウを活かし、お客様への対応に迅速かつ親切・丁寧に業務に取り組み、お客様だけでなく【市民に愛される会社】をめざしています！

福利厚生：
事務所内で仕事をする人には、社員食堂があり日替わりの食事が出来ます。しかも食費は全額会社から支給となっています。（実質、無料です！！）また、現場作業員の方は昼食費の一部を会社が負担してくれ、給与に上乗せして支給されます。