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株式会社ダイヤモンドパーソネル
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株式会社ダイヤモンドパーソネル

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 取締役社長 伊藤 信行
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1152名(2024年3月末時点)
  • 事業内容 電子回路設計、電気設計、システム設計、プラント設計、機械・機構設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業 【事業許可番号】 ■労働者派遣…派13-040690 ■有料職業紹介…13-ユ-300324

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
2.4
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員なので入社前から特に何も期待していなかった。
実質、期待通り。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
2.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格手当は多少であればあると思う。
研修などは受ける気があれば受けられる。

働きがい:
特に無し。
自分と合っている職場に就けたなら働きがいはあるのでは。
派遣社員なので何年希望を出し続けても異動の希望は通らない。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
2.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
派遣なので男女問わず管理職登用は無し。
忙しい時でなければ休暇は取りやすい方。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
一般的な社会保険制度への加入や賃貸家賃補助制度や企業グループで加盟している福利厚生施設での優遇制度はあります。父親の産後育児休業が取れたのはありがたく思いました。

福利厚生制度の改善点:
現状では特に改善を期待している点はありません。

口コミ投稿日:2023年09月14日
reply-icon
株式会社ダイヤモンドパーソネルからの返信
口コミありがとうございます。ダイヤモンドパーソネル総務部人事担当者森澤です。

産後育児休業を取得をされ、嬉しく思っていただけて何よりです。
補足をさせていただきますと、当社では育児休業は男女ともに取得実績があり、
男性の育児休業取得率の2022年度実績50%です。(希望された社員は100%取得)
男性の育児休業については、2022年10月から施行された「産後パパ育休制度」により、
さらに育休取得がしやすくなっておりますので、スタッフの皆様には、
ご家庭の事情に合わせて使用いただければと思っております。

この度は口コミのご投稿ありがとうございました。今後もスタッフの皆様のご希望にあった
働き方をご用意できるよう尽力いたしますので、今後とも当社でご活躍いただけますと幸いです。
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
仕事における裁量権の大きさは配属された現場次第だと思います。三菱電機の協力会社なのでそこの現場に派遣されて与えられる業務次第で変わってくることになります。

派遣された現場で経験と実績を積み重ねて行けば責任のある業務を担当させて貰えることは十分可能だと思いますので、そうすることで裁量権もより大きく与えるかと思います。

成長支援制度:
セキュリティマネジメントやコンプライアンスに関する研修は定期的にありますが、資格取得支援制度(会社側で受験料負担)以外には特に無いです。

スキルアップセミナー受講など参加したければ全額を自己負担で参加しなければなりません。

口コミ投稿日:2023年09月14日
reply-icon
株式会社ダイヤモンドパーソネルからの返信
口コミありがとうございます。ダイヤモンドパーソネル総務部人事担当者森澤です。

記載いただいた通り、就業場所によって裁量権等は変わります。
少し補足をさせていただきますと、
九州、関西、中部、関東と、各拠点があることや、
設計、解析業務からデザイン企画まで幅広い業務がございますので、
就業先の業務内容等も、裁量に関しては影響があるかと思われます。

経験と実績を積み重ね、スキルを身につけた後に、勤務先企業から転籍を求められる
スタッフもいます。実際に毎年10名ほど、勤務先企業の正社員として転籍している実績が
ありますので、キャリアアップを目標に業務にあたる方もいらっしゃいます。

また、成長支援制度に関しましては、2023年11月より資格取得支援制度が導入されました。
業務に関わる難易度の高い対象資格を取得した際には、受験料だけでなく褒賞金を
支給させていただきますので、気になる資格があれば挑戦してみてください。

研修に関しては、三菱電機グループの技術講座(500種類以上)から
必要な研修プログラムを受講することが可能です。
ただ、おっしゃる通り対象外の外部セミナーは自己負担となります。研修制度については当社の
今後の検討課題であると感じています。
皆様の自己研鑽をご支援できるよう、いただいた口コミを真摯に受け止め、
今後の企業活動に役立てて参ります。

クチコミについての、企業からのコメント

口コミありがとうございます。ダイヤモンドパーソネル総務部人事担当者 森澤です。

当社社員の皆さんには、親会社の三菱電機エンジニアリング社やグループ各社にて、身の周りにある家電製品・自動車・交通システム・通信機器・プラント・宇宙衛星まで、幅広い技術分野で活躍いただいています。

世界シェアが非常に高い製品もありますし、最先端の技術の中でスキルの高い同僚と切磋琢磨していく環境は、エンジニアにとって非常に魅力が大きいのではないでしょうか。

業務にあたる中で、品質トラブルや納期トラブルなど緊急を要する対応もありますが、水曜日・金曜日は定時退社を強く推進し、その他の平日も「○時までに退社」と区切るなどして、仕事とプライベートの時間にメリハリをつけて就業いただいています。

これから応募いただく方の中には、「自分は業務についていけないのではないか」「難しそうだなぁ」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。

入社後は、派遣先での勉強会・研修等を受けていただきながら、実務で活かせる知識・スキルを身に付けることができますので、実務未経験の方も安心して働くことができます。

また、各就業先には当社の営業担当がついており、定期的に面談を実施しています。
直接お会いしたり、電話・メール・チャット等、様々な手段でコミュニケーションがとれますので、職場での悩みや、会社の制度等に関する質問など、どんなことでも気軽に相談いただける環境です。

社員の皆さんから営業担当に直接相談いただくことに加え、社員クチコミも定期的に確認し、会社改善活動につなげています。是非、率直な意見をお寄せください。

当社の面接では、応募いただいた方の想いや希望を踏まえて、活躍の場をご紹介させていただきます。
是非、一緒にベストな選択肢を探していきましょう!皆様からのご応募をお待ちしています。
2024.5.22 回答
3.4
38人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
432万円
納得度
65%
38人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
83%
38人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ダイヤモンドパーソネルが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/05/23 ~ 24/07/03
働きやすいから、成長を感じるから、 3年以内の『定着率90%以上』!
モノづくりの質を高めるには、エンジニアが製品に情熱を注げるだけの『働きやすさ』が大切。休日や残業時間などの労働環境、携わる仕事内容、開発環境やチーム体制など、まるっと含めて『働きやすい』が叶う環境が当……
設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆自グループ内案件/年休125日/転勤・異動なし/実務未経験OK1
設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆自グループ内案件/年休125日/転勤・異動なし/実務未経験OK2
設計エンジニア(機械設計・電気設計)◆自グループ内案件/年休125日/転勤・異動なし/実務未経験OK3
  • 仕事内容 ◆希望がなければ異動・転勤・職種変更は原則ナシ!◆三菱電機グループが手掛ける家電・鉄道・自動車・宇宙関連など、多彩な製品の設計業務に携わっていただきます!
  • 応募資格 ◆学歴不問/第二新卒歓迎!◆電気電子や機械工学の基礎知識をお持ちの方 ★設計実務のある方は優遇いたします!
  • 給与 月給22万円~35万円+賞与年2回 ◎年収例:490万円(25歳・入社2年目)
  • 勤務地 \希望100%配属!/東京・神奈川・福島・愛知・岐阜・静岡・大阪・兵庫・京都・和歌山・広島の事業所
エン転職
取材前川
世界トップクラスの三菱電機グループで"メーカーに近い環境"で働けるのは大きな魅力!『設計力を磨き、モノづくりに貢献したい』という方には最適な環境です!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ◆希望がなければ異動・転勤・職種変更は原則ナシ!◆三菱電機グループが手掛ける家電・鉄道・自動車・宇宙関連など、多彩な製品の設計業務に携わっていただきます!
  • 応募資格 ◆学歴不問/第二新卒歓迎!◆電気電子や機械工学の基礎知識をお持ちの方★設計実務のある方は優遇いたします!
  • 給与 月給22万円~35万円+賞与年2回(昨年度3.8ヶ月分)★残業手当は100%支給
  • 勤務地 ◆希望100%配属◆愛知・岐阜・静岡・東京・神奈川・埼玉・群馬・福島・大阪・兵庫・京都・和歌山・広島
  • 仕事内容 ◆希望がなければ異動・転勤・職種変更は一切ナシ!◆三菱電機グループ内のプロジェクトを主軸に、電力・鉄道・自動車・宇宙関連など多彩な製品の設計・開発に携わっていただきます!
  • 応募資格 ◆学歴不問/未経験・第二新卒歓迎!◆電気電子や機械工学の基礎知識をお持ちの方★実務は入社後に基礎から教えます!
  • 給与 【未経験】月給22万円~24万円【経験者】月給22万円~35万円 ★賞与年2回
  • 勤務地 ★希望100%考慮★愛知・岐阜・静岡・東京・神奈川・埼玉・群馬・福島・大阪・兵庫・京都・和歌山・広島
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