回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
2.9
2022年時点の情報
給与制度:
昇給は業績が悪くともそれなりにあります。
賞与も年に2回の賞与と年度末のものがありましたがかなり少ないです。
1ヶ月の給料と変わらないぐらいの金額です。
深夜手当と固定残業代が大きいので基本給はかなり少ないです。
評価制度:
ある程度の役職までは実力主義ですが、エリアマネージャー以上の役職にはほぼ上がれません。
逆に降格は余程のことが無ければありません。
口コミ投稿日：2022年12月11日
昇給は業績が悪くともそれなりにあります。
賞与も年に2回の賞与と年度末のものがありましたがかなり少ないです。
1ヶ月の給料と変わらないぐらいの金額です。
深夜手当と固定残業代が大きいので基本給はかなり少ないです。
評価制度:
ある程度の役職までは実力主義ですが、エリアマネージャー以上の役職にはほぼ上がれません。
逆に降格は余程のことが無ければありません。
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福利厚生・オフィス環境
通勤手当は満額支給されます。
家族手当等も手厚いほうかと思います。
退職金も一定期間働いていれば出ます。
オフィス環境:
本社は郊外にありますが綺麗な建物です。
店舗に関しては基本的にどの店舗も従業員用のスペースはかなり狭いです。
更衣室も狭く休憩するスペースもほぼ無いです。
事務所が狭いのでアルバイトの面接や休憩は基本的に空いてるルームです。