株式会社モトーレン湘南

評価・昇給制度:
社内勉強会があり、自由参加ですが参加しないと給料が上がらない仕組みです。参加しないと給料が上がらないので、退職する人もいます。
会社の行事が多く、定休日が火曜日ですが、定休日に会社全体の行事が多いです。振替休日はあります。
昇給は年１度です。

成長・キャリア開発:
特にこれといったものはない

働きがい:
なにか会社が良くなる為にと思って働いてる人はほとんどいないと思う。
例えば何か会社や職場の雰囲気を良くして欲しいと上の人から言われてもそれをやって自分になにか返ってくるわけではない。

女性の働きやすさ:
働きやすいか働きにくいかと言わらたら五分五分。配属先の環境で決まってくると思う。
だがアルバイトから正社員になりたいと思っても正社員で入社してこない限り男性社員よりかはなりにくい。

勤務時間・休日休暇:
上司や先輩より早く来て上司や先輩より遅く帰るのが当たり前と思ってる支店や人がいて勤務時間外で働いてる時間が結構ある。ある支店のある部署は帰宅時間が午前4時とかもあると聞く。

多様な働き方支援:
部長になればリモートワークができる。
それ以下の人は基本的会社に出社して勤務する感じ。正直リモートワークで大抵の事ができる部署もある。
子育て中の女性社員には早帰りできる支援はあるがそれしかない。副業は禁止になっている。
アルバイトから正社員になれる制度はあるが全員なれるわけではない。すぐ正社員にしてくれる人もいれば様々な研修に行って全支店のトラブルや要望を解決してくれてる人でも全くなれないこともある。

福利厚生:
退職金は401Kしかやってなく充実してるとは言えない
何年何十年働こうが401K次第。他の会社の方がマシ。
住宅補助は全く出ない。もちろん寮も無し。
唯一まともに整ってるのは社会保険程度。

オフィス環境:
たいして期待できる様なものはない
むしろ改修工事をしてほしい。