回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
規模的に大企業ではあるが、風土は中小企業のまま。上層部の言うことは絶対である。仕事の出来る中堅は辞めて行くため、若手にしわ寄せがいき、良く言えば若いうちからも挑戦しやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業をM&Aして大きくなった会社のため、工場間のやり方の違いなどが大きく、仕事が煩雑。ミスもよく起こる。
社員同士のコミュニケーションとしては、取締役や部長のことも「○○さん」と呼ぶ風土があり、比較的話しかけやすい雰囲気はある。
口コミ投稿日：2024年02月11日
規模的に大企業ではあるが、風土は中小企業のまま。上層部の言うことは絶対である。仕事の出来る中堅は辞めて行くため、若手にしわ寄せがいき、良く言えば若いうちからも挑戦しやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業をM&Aして大きくなった会社のため、工場間のやり方の違いなどが大きく、仕事が煩雑。ミスもよく起こる。
社員同士のコミュニケーションとしては、取締役や部長のことも「○○さん」と呼ぶ風土があり、比較的話しかけやすい雰囲気はある。
で、株式会社メイワパックスのすべてのクチコミを見る
女性の働きやすさ
女性社員が多く、時短や産休・育休を取っている方も多いので、融通は利きやすい。ただ、女性の管理職はほとんどいない。