回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
3.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思います。
私はパートという身ですが、それでも子供の体調不良や行事の際は事前に申し出れば休暇はとれますし、職場の方々に嫌な顔されることもありません。
ただ、女性の管理職登用はほぼありません。
口コミ投稿日：2023年10月31日
休暇は取りやすいと思います。
私はパートという身ですが、それでも子供の体調不良や行事の際は事前に申し出れば休暇はとれますし、職場の方々に嫌な顔されることもありません。
ただ、女性の管理職登用はほぼありません。
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成長・働きがい
資格取得は会社が試験代、交通費を全額補助してくれます。
また、合格した際には報奨金が支払われるため、資格取得にはとても充実した会社だと思います。
働きがい:
OEMの会社なので、良くも悪くも自主性、提案する、など向上心をもって取り組む仕事が難しいです。
毎日同じ作業を繰り返す、上から言われた仕事をこなす、という作業が苦痛でないならば楽だと思います。