回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.1
2020年時点の情報
給与制度:
固定給：等級および等級在籍年数内でのベースアップ
賞与：実績および上司評価で算出、概ね真ん中周辺に分布される
手当：残業代あり、借上げ社宅なし、
評価制度:
上司評価による昇給制度ではあるが、基本的にポジションは動かないと思いっていい。
等級が低ければ、多少上がるが、上方向への伸びしろはあまりない。
口コミ投稿日：2020年11月22日
固定給：等級および等級在籍年数内でのベースアップ
賞与：実績および上司評価で算出、概ね真ん中周辺に分布される
手当：残業代あり、借上げ社宅なし、
評価制度:
上司評価による昇給制度ではあるが、基本的にポジションは動かないと思いっていい。
等級が低ければ、多少上がるが、上方向への伸びしろはあまりない。
で、シスメックスTMC株式会社のすべてのクチコミを見る
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ワークライフバランスはいい。勤務時間もそれほど長時間の拘束はない。
休日出勤もあまりない。会社都合よりお客様都合で土日に仕事となることはあるが、多くはない
多様な働き方支援:
リモート可能、フレックスタイム導入、副業は多分ＮＧだと思う、聞いたことがない