日精株式会社

給与制度:
賞与は年２回。業績にもよりますが、2ヶ月分はでたかと思います。昇給はありますが、これも業績によるのかと思います。昇給がなかった年はありませんでした。基本給は高いです。基本給とその他手当で結構頂けます。交通費は別途支給。基本給が良いので賞与も思ったより頂けます。休日出勤に宿直待機、残業も多い時は多いので諸々合わせると月収は高くなります。ただワークライフバランスは犠牲にしなければなりません。

評価制度:
実力主義とかではなく、平等に年一回昇給があります。余り仕事が出来なくても昇給はあります。ただ、現場のミスで誰かを怪我させてしまったら、賞与は下がると思います。

企業カルチャー・社風:
会社の評判は非常に高いです。顧客満足度が非常に高く、信頼性の高いサービスを提供できています。従業員ともにたか

組織体制・コミュニケーション:
基本的には問題ない。

ダイバーシティ・多様性:
取り組めていると言えば取り組めているが、満足なレベルではない。まだまだ会社の体制的にはまだ進んでいるとは言えない。

福利厚生:
福利厚生は家賃補助や財形貯蓄、自家用車通勤に対してガソリン代補助などがあり、持株会など一般的な会社の基準を満たしているといえる。

オフィス環境:
環境は事業所によりけり。本社クラスではテレワーク環境が整備されている。

勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく自分の都合で予定を立てることが出来る。在宅勤務制度も始まったので働きやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は取り入れているので、これからも色々な制度が出来るのではと期待できる。

企業文化・社風・組織体制：基本的には部署内では仲が良い。挨拶を大事にしている。雰囲気は全体的にゆるいが、バリバリ働く人もいる。ONとOFFがしっかりしている人は高評価である。