株式会社三慶物産

働きがい：
もともと簿記の資格を持っている位からのスタートでしたが、銀行や保険会社、税理士との打合せ等により、様々な情報を入手可能で、一般社会においての知識を蓄える事ができます。また知識が増える事により、様々な提案が出来るようになり、その提案が採用され、会社に有益になったり、事務の改善が行われた際には大きな喜びを感じることができました。弊社は従業員個々の提案にも上司が真剣に話に乗って頂ける土台が構築されています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は一般的な企業とほぼ同様と感じています。休憩時間もしっかりとれる体制が整っています。公休は月間8日間で、ほぼ週休二日制です。日曜日は休日ですが、土曜日は交代で月1回程度の出勤があり、また祝日は基本出勤ですが月間公休の範囲内で休む事も可能です。また年1回誕生日休暇制度が有ります。有給休暇の取得率は非常に高く、ほぼ従業員の希望にそえる環境です。

事業の強み：
遊技場は、コロナ禍における遊技人口の低下等厳しい状況下にあり、小規模な遊技場は淘汰されている状況ですが、弊社は地域密着型の遊技場として、お客様に長くご愛顧頂いた実績があり、コロナ禍でも一定の業績を挙げる事ができました。また、現在は様々な社会貢献活動も行っており、新聞紙面に取り上げられる等かなりのの評価を頂いています。

企業カルチャー・社風：
とにかく人を大切にしている会社で、意見が言いやすい・反映されやすい環境や、褒め合う文化があります。人間関係で悩むことがなく、とても働きやすいです。些細なことでも、気づいてくださり褒めて下さる人ばかりなので、モチベーションアップに繋がっています。

組織体制・コミュニケーション：
ほめーるという社内アプリを通して、店舗や部署の垣根を超えた活発なコミュニケーションをとることができています。そのため、社内行事も店舗ごとではなく、会社全体で盛り上がると先輩から伺っています。私はコロナ禍で社内行事を経験できていないので、これから楽しみな点です。

給与制度：
基本給が他に比べて高く、福利厚生も十分に充実しています。仕事をするにあたっての補助やライフワークにあわせての手当てが手厚いので、仕事への意欲向上にも繋がり、プライベート面でも活力になっていると思います。

評価制度：
能力や努力に応じた厳正で適切な評価をして頂けると感じますし、頻度も適切だと思います。社内での信頼度も上がって、日々の業務に対するモチベーションになるので、積極的にスキルアップできる所が良いと思います。