株式会社アイ・エス・ビー

企業カルチャー・社風:
社員がソリューションのアイディアを発表する機会がある。
若手でもどんどん挑戦していける環境。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の風通しは良い。
フランクな上司が多く、なんでも相談しやすい環境。
組織体制としては、中間層の人材が不足している。

勤務時間・休日休暇：
有給取得率が全体70％を超えており、休暇理由を聞かれることもないため、自分や家族の都合で休暇が比較的取りやすい環境だといえます。また、フレックスタイム制を導入しているため、早めに上がって病院に行くなど柔軟なスケジュールを組むことができるのが魅力です。

福利厚生：
寮・社宅制度
・入寮条件を満たせば30歳まで入居可能
・物件は自社物件、もしくはワンルームの借り上げ物件
・大学卒の場合、自己負担が15,000円～
※27歳までの寮費は最大20,000円

入寮の際は、引っ越し費用も会社負担になるので、こちらは多くの社員が利用している制度となります。

勤務時間・休日休暇：
・標準勤務時間8:45～17:30（標準労働時間1日7時間45分）
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間休日122日）
・年次有給休暇（初年度20日）、特別休暇(慶弔・結婚・出産・産休・公傷)、永年勤続休暇（10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与）、育児休業、介護休業

多様な働き方支援：
・フレックスタイム制度が導入されている
・オフィスカジュアルが導入されている
・テレワーク勤務制度が導入されている
・子育てサポートや介護サポートが豊富（産前・産後休業、育児・介護休業、育児対応短時間勤務）

給与制度：
・年1回必ず昇給がある
・賞与が年2回（夏・冬）
・在宅勤務に対する手当がある
・一部資格取得をした際に技術認定手当として支給される
・みなし残業がないので、実際の残業時間に対して1分単位で時間外勤務手当が支給される

評価制度：
・自身の伸ばしていきたい能力や今後の業績に対しての目標を毎年立てている
・自身の立てた目標の結果に対し、上司からのフィードバックをもらえる
・昇格は年齢に関係なく、高い評価を得られればそれだけ早く昇格の機会を得られる