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株式会社東横イン
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株式会社東横イン

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1万5878名(パートタイム従業員含む)
  • 事業内容 ビジネスホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは多いです。1日働くと基本的には2日と半日休みになるため他の企業と比較すると休みは多いと思います。(その分勤務時間は長い)

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。副業については隠れてやってる人はやってそうな印象です。

口コミ投稿日:2024年09月06日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので女性は働きやすいと思う。また、産休から帰ってくる人も多かった。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なんでも相談できる雰囲気で退職時も何も隠すことなく辞める話をして、すごく楽しい職場でした。朝鮮に関してもすごく応援してくれて暖かかったです,

組織体制・コミュニケーション:
上司ともよく話をし、コミュニケーションはよく取れていたと思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず働ける会社で、同僚にはアジア人がいたりした。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度:
年に2回あり、中途採用だがしっかり正社員として働くことができた。賞与はありがたかった。昇給においては場所によって異なると思う。

評価制度:
実力主義ではあるので能力があればすぐに覚えて即戦力だとおもう。あとは努力は必ず必要になってくる。

口コミ投稿日:2024年07月17日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はなし。寮もなし。
通勤手当は満額支給される。

オフィス環境:
会議室はある店舗とない店舗がある。
立地は基本的にどこの店舗も駅から近い場所。
遠い店舗は客側はシャトルバスがあるが、従業員は不明。

口コミ投稿日:2024年04月09日
3.1
319人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
337万円
納得度
63%
319人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
72%
319人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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事業成長を目指す自社に対して、財務による経営支援で役立っています
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  • 勤務地 本社:東京都大田区新蒲田1-7-4 ◎「蒲田駅」南口より徒歩6分/転勤なし!
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